江門市應(yīng)急救援和保障中心是江門市應(yīng)急管理局屬下正科級(jí)、公益一類事業(yè)單位。主要任務(wù)是：負(fù)責(zé)江門市應(yīng)急管理局職責(zé)范圍內(nèi)的各類突發(fā)事件應(yīng)急救援、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急通訊和信息采集等保障工作;負(fù)責(zé)市應(yīng)急救援支隊(duì)日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)應(yīng)急值班值守，協(xié)助事故應(yīng)急事件信息接報(bào)處置工作;負(fù)責(zé)全市安全生產(chǎn)資格考試管理工作;協(xié)助開展全市社會(huì)應(yīng)急救援力量管理和調(diào)度工作;協(xié)助完成局機(jī)關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)和應(yīng)急演練活動(dòng);協(xié)助開展應(yīng)急管理文化建設(shè)和宣傳教育等工作;協(xié)助局機(jī)關(guān)后勤保障和應(yīng)急物資裝備管理工作;完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。為推動(dòng)應(yīng)急管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選聘工作相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展需要，現(xiàn)在全國(guó)范圍內(nèi)選聘江門市應(yīng)急救援和保障中心副主任1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

副主任(管理八級(jí)崗位)1名。具體的崗位職責(zé)、崗位類別及等級(jí)、資格條件等詳見《江門市應(yīng)急救援和保障中心2025年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

二、選聘對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員，并符合以下工作經(jīng)歷條件：

(一)通過公開招聘考入事業(yè)單位;

(二)現(xiàn)聘管理八級(jí)(含)以上崗位，或已聘管理九級(jí)崗位3年(含)以上，或具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位)任職經(jīng)歷。

三、薪酬待遇

選聘崗位獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及廣東省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

本次選聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年5月14日9:00至5月27日16:00通過電子郵件報(bào)名(以郵件收件時(shí)間為準(zhǔn))，將報(bào)名材料按順序整理，并按1：1掃描成pdf格式文件，壓縮打包作為郵件附件，郵件命名為：“姓名-應(yīng)聘崗位-江門市應(yīng)急救援和保障中心2025年事業(yè)單位工作人員”，發(fā)送到電子郵箱jmsyjjjgdw@jiangmen.gov.cn進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、認(rèn)真閱讀公告、崗位和報(bào)考指南，準(zhǔn)確把握選聘條件和崗位要求，按照公告要求提交真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的報(bào)考材料。具體報(bào)考材料如下(均提供電子版或掃描件)：

1.《江門市事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，加載本人免冠電子彩照;

2.本人有效居民身份證、戶口本首頁及本人頁;

3.符合選聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及工作經(jīng)歷等方面的相關(guān)證書或認(rèn)證材料;

4.《江門市應(yīng)急救援和保障中心選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名人員基本情況一覽表》(附件4)，并附上業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)等相應(yīng)的證明材料。

(二)報(bào)考要求

2023年公務(wù)員擬聘

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫《江門市事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》。“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”應(yīng)從高中起，按時(shí)間先后順序填寫起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù);大學(xué)期間學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便選聘單位審核是否構(gòu)成回避情形，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”不得漏填。

2.應(yīng)聘人員如對(duì)選聘崗位要求不清楚，可在報(bào)考前向選聘單位咨詢。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與選聘公告及所報(bào)崗位資格條件不符，造成成績(jī)無效失去聘用資格的，一切后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

江門市應(yīng)急管理局將通過電子郵件或電話聯(lián)系反饋應(yīng)聘人員是否報(bào)名成功，應(yīng)聘人員需密切留意電子郵件收發(fā)情況或保持通訊暢通。

事業(yè)單位考試公告

五、考試

緊缺人才

本次公開選聘考試采取“直接業(yè)務(wù)考核”方式進(jìn)行。

(一)資格審核

開展直接業(yè)務(wù)考核前3個(gè)工作日，江門市應(yīng)急管理局對(duì)報(bào)名人員是否符合本公告基本條件及選聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核完成后，出具資格審核結(jié)果告知書。被取消應(yīng)聘資格人員有異議的，可以自收到資格審核結(jié)果告知書之日起3個(gè)工作日內(nèi)向江門市應(yīng)急管理局申請(qǐng)復(fù)核。江門市應(yīng)急管理局在7個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達(dá)本人。資格審核合格的應(yīng)聘人員全部確定為入圍直接業(yè)務(wù)考核人員。

資格審核貫穿本次選聘全過程，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合選聘公告及崗位資格條件的，或存在填寫虛假信息、提供虛假材料等情形的，將按規(guī)定取消考試或聘用資格。

(二)直接業(yè)務(wù)考核

由江門市應(yīng)急管理局組織相關(guān)專家成立考核組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行直接業(yè)務(wù)考核?？己朔譃閭€(gè)人工作業(yè)績(jī)考核和結(jié)構(gòu)化面試兩部分，對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核，深入了解應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)績(jī)成果以及人崗匹配等情況，并進(jìn)行綜合評(píng)分。具體如下：

1.工作業(yè)績(jī)考核。應(yīng)聘人員以PPT展示方式進(jìn)行專業(yè)能力匯報(bào)，時(shí)長(zhǎng)控制在10分鐘內(nèi)。匯報(bào)內(nèi)容包括本人自我介紹、專業(yè)特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷、與應(yīng)急救援管理相關(guān)的專業(yè)研究?jī)?nèi)容、工作實(shí)績(jī)和成果、應(yīng)聘目的等方面。

2.結(jié)構(gòu)化面試。評(píng)委向應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提問應(yīng)急管理相關(guān)專業(yè)問題，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)以口頭形式作答，時(shí)長(zhǎng)控制在15分鐘內(nèi)，考察應(yīng)聘人員的政治理論水平、職業(yè)價(jià)值觀、綜合管理水平、語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等方面。

直接業(yè)務(wù)考核成績(jī)總分為100分，其中工作業(yè)績(jī)考核部分占比50%，結(jié)構(gòu)化面試部分占比50%，合格分?jǐn)?shù)線為80分。如應(yīng)聘人員成績(jī)相同的，則以工作業(yè)績(jī)考核部分成績(jī)高低順序確定名次，如工作業(yè)績(jī)考核部分成績(jī)相同，則以面試部分的主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如主評(píng)委評(píng)分相同無法確定名次的，則對(duì)成績(jī)相同者再次開展結(jié)構(gòu)化面試。

直接業(yè)務(wù)考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能列為體檢人員。

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

直接業(yè)務(wù)考核的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)密切留意江門市應(yīng)急管理局門戶網(wǎng)站(http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsyjglj/)，并保持手機(jī)通訊暢通。

六、體檢

體檢人選按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低等額確定。體檢工作由江門市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢醫(yī)院在本市轄區(qū)范圍內(nèi)的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院中抽簽確定。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參照公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。

體檢人員對(duì)下列體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可當(dāng)場(chǎng)提出復(fù)檢申請(qǐng)，未當(dāng)場(chǎng)提出的，不再安排復(fù)檢：對(duì)身高、體重、視力、聽力、血壓、心電圖等可以即時(shí)給出結(jié)果的體檢項(xiàng)目;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目未達(dá)到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的;其他事先服用藥物可能暫時(shí)影響結(jié)果的體檢項(xiàng)目。

對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘人員在接到體檢結(jié)論后3個(gè)工作日內(nèi)向江門市應(yīng)急管理局提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。江門市應(yīng)急管理局提前2個(gè)以上工作日將體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)通知應(yīng)聘人員;在體檢結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)將體檢結(jié)論通知應(yīng)聘人員。

七、考察

江門市應(yīng)急管理局根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定組織考察?？疾彀凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。

八、公示

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

考察合格的，經(jīng)中共江門市應(yīng)急管理局委員會(huì)會(huì)議研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在江門市應(yīng)急管理局門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

九、聘用

公示期滿沒有異議或者異議不影響聘用的，自公示期滿之日辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并向江門市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案，并及時(shí)簽訂聘用合同。

十、遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員出現(xiàn)以下情形之一的，江門市應(yīng)急管理局可以按照應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員：

(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(二)擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘用人員放棄聘用的;

(四)未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

是否遞補(bǔ)由江門市應(yīng)急管理局根據(jù)工作需要決定。

十一、其他事項(xiàng)

(一)選聘公告所列資格條件為最低條件。凡資格條件高于公告要求者均可報(bào)考。本公告及附件所含“以上”“以下”“以前”各類表述，均包含本級(jí)數(shù)。

(二)本次選聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南(附件5)，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考核或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)本次選聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次選聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與選聘組織方無關(guān)。

十二、監(jiān)督管理

出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令35號(hào))等有關(guān)規(guī)定，追究相應(yīng)責(zé)任。

甘肅公務(wù)員

十三、聯(lián)系方式

(一)應(yīng)聘人員對(duì)崗位資格條件有疑問的，報(bào)名期間可在工作日工作時(shí)間段(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)致電江門市應(yīng)急管理局咨詢，咨詢電話：0750-3279367、0750-3279629。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

(二)監(jiān)督舉報(bào)電話：0750-3279622。

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