根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）、《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）要求，經(jīng)學校黨委常委會研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員77名，現(xiàn)公告如下：

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

一、學校簡介

新疆理工學院是新疆維吾爾自治區(qū)人民政府舉辦、教育廳主管的省屬公辦本科高校，前身為新疆大學科學技術學院。于2015年自烏魯木齊市遷至阿克蘇市辦學。2019年，經(jīng)教育部評估批準，轉設為新疆理工學院。2025年，學校順利通過教育部本科教學工作合格評估，也是疆內(nèi)新建高校中首家參與本科教學工作合格評估并順利通過的高校，學校進入了應用型本科高校發(fā)展的新階段。

阿克蘇位于天山南麓，塔里木河源頭，絲綢古道要沖，古四大文明在此交流匯集，形成了享譽世界的龜茲、刀郎文化。學校占地面積2848.41畝，一次規(guī)劃、多期建設，已建成41.74萬平方米，教學科研儀器設備總值達1.21億元。校園環(huán)境優(yōu)美，校在林中、湖在校中、人在園中，桃李芬芳，書香雅致。

陜西事業(yè)單位考試

學校設有9個二級學院，面向全國31個省市招生，現(xiàn)有在校生16000余名，教職工1000余名。擁有以工為主，理、工、經(jīng)、管、文、法多學科交叉融通、協(xié)調(diào)發(fā)展的37個本科專業(yè)，其中國家級、省級一流專業(yè)建設點6個。擁有院士工作站、鑄牢中華民族共同體意識研究基地、自治區(qū)級重點實驗室、工程技術研究中心、人文社科重點研究基地等科研平臺。

學校秉承“自強不息、追求卓越”的校訓，立足阿克蘇，扎根南疆，面向全疆，放眼全國，堅持“用胡楊精神育人，為興疆固邊服務”的育人特色，培養(yǎng)適應區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展需求，具有實踐創(chuàng)新能力和社會責任感的高素質(zhì)應用型人才。

（具體見學校網(wǎng)站：https://www.xjit.edu.cn/）

二、招聘范圍及崗位條件

面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘人員均可報名，具體崗位條件詳見《新疆理工學院2025年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》（附件1）。

三、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的思想素質(zhì)和道德品行；

（四）具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有符合崗位要求的工作能力；

（六）具有崗位所需的專業(yè)知識、職（執(zhí)）業(yè)資格及崗位要求的其他條件；

（七）符合招聘崗位年齡要求：年齡要求在35周歲及以下的，即1989年4月15日（含）后出生；年齡要求在45周歲及以下的，即1979年4月15日（含）后出生。

（八）身心健康，能承擔正常工作；

（九）應聘人員應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位；海外留學歸國人員需取得教育部留學認證；

（十）具備招聘崗位所需的其他條件和要求（見附件1）；

（十一）往屆和應屆畢業(yè)生均可報名，2025年應屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證，未按期取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格；

（十二）各崗位專業(yè)要求請參考《研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（2018年）》《研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（2022年）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》（詳見附件2、附件3、附件4）；

（十三）下列人員不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考；

2.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

3.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

機關單位

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的；

6.屬于“免費定向培養(yǎng)師范生”未解除定向協(xié)議的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、公開招聘原則及程序

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試考核的方式進行。堅持信息公開、過程公開、結果公開、廣泛接受社會各界監(jiān)督。

公開招聘程序主要有：發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試或考核、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）發(fā)布招聘公告

通過自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、中國新疆人才網(wǎng)、新疆人事考試中心網(wǎng)和新疆理工學院官網(wǎng)等發(fā)布招聘信息。

（二）報名

1.報名時間：2025年4月15日—2025年4月30日18:00，為體現(xiàn)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，切實選拔優(yōu)秀人員到校工作，所有應聘人員均需在網(wǎng)上進行報名。

2.報名方式

（1）應聘人員登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、新疆理工學院主頁認真閱讀招聘信息，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。

（2）應聘人員只能選擇其中的一個崗位進行報名，選擇多個崗位報名的取消報名資格。報名與考核時使用的身份證信息必須一致。

（3）應聘者將應聘材料《新疆理工學院2025年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表》《應聘新疆理工學院事業(yè)編制工作人員誠信承諾書》《單位同意報考證明》《應屆畢業(yè)生證明》《中共黨員組織關系證明》（詳見附件5、附件6、附件7、附件8、附件9）等材料按要求發(fā)送至應聘崗位指定的報名郵箱：xjlgxyrsc@163.com，文件命名格式為“應聘崗位+所學專業(yè)+學歷+本人姓名”。

①應聘人員詳細填寫基本信息，其中包括基本資料、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員、科研成果及獲獎情況等，所填信息要求完整、準確，如與本人真實信息不符的，后果由應聘人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消應聘及聘用資格。

②網(wǎng)絡報名過程中，應聘人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的請咨詢學校黨委教師工作部（人事處）。

2023年公務員考試

③未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的應聘人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由應聘人員自負。

④應聘同一崗位，應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應不低于3:1，達不到開考比例要求的，按照有關要求調(diào)整為2:1比例或取消該崗位的招聘計劃。

（三）資格審查

學校按相關規(guī)定和招聘條件，對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。應聘人員需按時提交各項材料，資格審查資料不全者不得進入下一環(huán)節(jié)。報名時的資格初審僅限于2025年4月30日18:00前提交有效應聘材料（指必交報名材料）的人員，報名結束前未提交全部報名材料的，視為無效報名。報名資格初審通過人員名單將在新疆理工學院官網(wǎng)主頁上公布。

（四）考試或考核

專任教師崗位滿足報考相應崗位條件并具有高級職稱或具有博士學位的應聘人員直接參加考核，其他應聘人員參加考試。

1.考試

①考試由新疆理工學院組織實施；

②考試采用綜合能力測試方式閉卷進行，試卷用國家通用語言文字命制。筆試時間：2025年5月17日（周六）上午10:00-12:00 筆試地點：新疆理工學院（具體地點另行通知）；

③面試（具體時間、地點另行通知）

根據(jù)筆試成績從高分到低分的原則，按照招聘崗位及人數(shù)1:3的比例且達到合格分數(shù)線的人員確定入圍面試人員，達不到比例的按實際參加筆試且達到合格分數(shù)線的人員確定面試人員，按比例排序最后一名出現(xiàn)成績并列的，一同進入面試范圍。入圍面試人員確定后，在新疆理工學院官網(wǎng)發(fā)布。面試工作由新疆理工學院組織實施。

④專任教師崗位面試以試講方式進行，其他崗位以結構化面試方式進行，主要考察應聘人員專業(yè)理論知識，專業(yè)基本素質(zhì)能力、計劃組織能力、創(chuàng)新應變能力，決策能力、邏輯思維能力、語言表達及人際溝通能力等。面試滿分100分，在考試總成績中按60%折算，面試結束后，成績當場公布，面試合格分數(shù)線為60分，成績不合格者不予進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)總成績得分由高到低（面試不合格者除外）按照應聘人員與招聘崗位數(shù)1:1進入體檢環(huán)節(jié)。

⑤總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。若總成績相同，由新疆理工學院組織進行加試，加試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

2.考核

①考核由新疆理工學院組織實施（具體時間、地點另行通知）。

②考核方式為面試，主要考察應聘人員專業(yè)理論知識，專業(yè)基本素質(zhì)能力、計劃組織能力、創(chuàng)新應變能力，決策能力、邏輯思維能力、語言表達及人際溝通能力等。面試滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。

③考核成績當場公布，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)?？己私Y束后，按照考核總成績由高到低，按應聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入圍體檢人員。若考核成績相同，進行加試，加試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

④總成績公布：考核結束后，在新疆理工學院官網(wǎng)主頁上公布總成績、排名及進入下一環(huán)節(jié)人員名單。

（五）體檢

1.體檢工作由新疆理工學院組織實施。按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

（六）考察

1.新疆理工學院將對擬聘用人員進行全面審查考核。著重考察應聘人員的思想表現(xiàn)、廉潔自律、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面。

2.重點核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

（七）公示

1.新疆理工學院將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審核，確定擬聘用人員。

2.擬聘用人員確定后，在新疆理工學院官網(wǎng)對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（八）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到新疆理工學院人事處報到，無正當理由、逾期未報到，視為放棄。新聘用人員實行試用期考核制度，原在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其他人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

五、招聘紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我校組織人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我校領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（二）新疆理工學院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0997-2205432

六、其他事項

（一）在考試或考核、體檢、考察、公示等各環(huán)節(jié)，因不合格或個人放棄出現(xiàn)的空缺名額，用人單位根據(jù)崗位需求提出遞補的，可按照同一招聘崗位考核總成績從高分到低分依次等額遞補。

（二）招聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，在新疆理工學院人才招聘主頁及時進行公告，不再另行通知。

（三）應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關注新疆理工學院主頁發(fā)布的考試、考核相關公告，以防錯過相關考試、考核時間安排和重要信息提示。

（四）本次考試、考核不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕、切勿上當受騙。

（五）本方案未盡事宜，由新疆理工學院人事處負責解釋。

七、聯(lián)系咨詢

聯(lián)系人：易老師、陳老師

聯(lián)系電話：0997-2205970（電話接聽時間為工作日上午10：30-14：00，下午16：00-19：30）

指定網(wǎng)絡報名郵箱：xjlgxyrsc@163.com

附件：1.新疆理工學院2025年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表

普通高校

2.研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（2018年）

3.研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）

4.普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）

5.新疆理工學院2025年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

6.應聘新疆理工學院事業(yè)編制工作人員誠信承諾書

7.單位同意報考證明

8.應屆畢業(yè)生證明

9.中共黨員組織關系證明