根據(jù)工作需要，經(jīng)孟州市人民政府同意，受孟州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局委托，孟州市開(kāi)創(chuàng)人才服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘從事基層動(dòng)物防疫人員?，F(xiàn)將招聘方案公布如下：

一、招聘原則、范圍、數(shù)量及其他要求

(一)招聘原則：公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

(二)招聘范圍：高中以上文化程度，不限專(zhuān)業(yè)(畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)，具有一定的電腦操作技能。

(三)招聘數(shù)量：11人。

二、招聘條件

(一)符合下列條件的人員均可報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的心理素質(zhì)，熱愛(ài)畜牧工作，能夠吃苦耐勞，自愿從事孟州市動(dòng)物防疫工作;

4.年齡：男18-40周歲，女25-40周歲，從事過(guò)畜牧獸醫(yī)工作者可以適當(dāng)放寬，年齡計(jì)算時(shí)間以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn);

5.遵守單位規(guī)章制度及各項(xiàng)管理規(guī)定，由用工單位統(tǒng)一安排工作崗位，不服從者取消聘用資格;

廣西公務(wù)員

6.身體健康、五官端正，具備動(dòng)物疫病防控工作需要的身體條件;

7.基層動(dòng)物防疫人員工作性質(zhì)原因，報(bào)考人員限孟州市戶(hù)籍。

(二)有下列情形之一，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰、治安處罰、收容管教的;

2.涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

4.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

7.在校學(xué)生(函授在讀生除外)。

8.其他不適宜從事孟州市動(dòng)物疫情防控工作情形。

三、主要工作職責(zé)

1.主要負(fù)責(zé)我市11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦的畜禽動(dòng)物疫病防控措施落實(shí);

2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)動(dòng)物防疫相關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)各項(xiàng)方針政策的宣傳、貫徹和落實(shí);

3.負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家規(guī)定的重大動(dòng)物疫病開(kāi)展強(qiáng)制免疫、抗體抽樣送檢和非洲豬瘟等重大動(dòng)物疫情控制和撲滅等工作;

筆試公告

4.負(fù)責(zé)開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)動(dòng)物疫病的排查、流行病學(xué)調(diào)查、采樣等工作;

5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)人畜共患病防控和飼養(yǎng)犬只防疫管理等工作;

6.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的死亡畜禽收集處理;

7.負(fù)責(zé)畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)(戶(hù))養(yǎng)殖檔案建立、安全生產(chǎn)、畜禽糞污指導(dǎo)、“瘦肉精”抽檢排查等工作，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估采樣、畜牧業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)等與畜牧業(yè)相關(guān)工作。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

國(guó)企招聘

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月2日至12月5日，8:30-11:30，14:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：孟州市開(kāi)創(chuàng)人才服務(wù)有限公司

(河陽(yáng)大街人民廣場(chǎng)東錦府苑樓下 聯(lián)系電話(huà)：18839191222)

3.報(bào)名費(fèi)用：80元。

4.報(bào)名材料：(1)戶(hù)口本原件及戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、退伍證原件及復(fù)印件;(2)近期免冠一寸彩照5張;(3)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷信息。上述材料經(jīng)審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表。

(二)筆試

內(nèi)容為社會(huì)熱點(diǎn)、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)等。采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生從事該相關(guān)崗位工作必須具備的基本素質(zhì)。考試題型為客觀性試題，考試時(shí)間90分鐘，滿(mǎn)分100分。退役士兵筆試成績(jī)加10分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加面試測(cè)試人員。達(dá)不到1：2的，根據(jù)用人單位需要，可降為1：1.5，仍達(dá)不到1：1.5的，按1：1.5的比例核減崗位招聘計(jì)劃。

(三)面試

面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，對(duì)擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，每人面試時(shí)間不超過(guò)5分鐘。面試成績(jī)以評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分為準(zhǔn)，評(píng)委評(píng)分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，最終成績(jī)?yōu)樗性u(píng)委打分成績(jī)之和的平均成績(jī)?cè)谟?jì)算面試平均成績(jī)時(shí)，對(duì)于面試當(dāng)天的缺考人員、違紀(jì)人員和無(wú)效成績(jī)均不作為計(jì)算過(guò)程的原始數(shù)據(jù)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，依照總成績(jī)從高到低排序，按招聘計(jì)劃1：1比例確定進(jìn)入體檢人員。

(四)體檢(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

擬錄取人員接通知后參加體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢后招聘人數(shù)存在差額的，按照總成績(jī)順序替補(bǔ)。

(五)政審

體檢合格者，按照招聘計(jì)劃1:1比例等額確定政審人員。

(六)聘用

經(jīng)體檢、審查合格的，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。經(jīng)公示無(wú)異議的，由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂聘用合同，安排到各崗位工作，擬聘人員試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期不合格的不予聘用。

五、工資待遇

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘的工作人員，與農(nóng)業(yè)農(nóng)村局簽訂聘用合同，聘用期限為一年;工資待遇按照《河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(豫政〔2023〕43號(hào))執(zhí)行，并按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

六、其他

本次招聘，報(bào)名所提供材料必須真實(shí)有效，否則一律取消應(yīng)聘資格;已經(jīng)聘用的，給予解聘。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格。凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取有關(guān)通知、未按時(shí)參加面試和體檢的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

山東事業(yè)單位考試

孟州市開(kāi)創(chuàng)人才服務(wù)有限公司

2024年11月29日