根據(jù)《西陵區(qū)急需緊缺人才引進管理暫行辦法》（宜西黨建人才文〔2024〕1號）規(guī)定，為服務(wù)新航道建設(shè)，結(jié)合實際，現(xiàn)組織開展宜昌市西陵區(qū)住建局所屬事業(yè)單位2025年公開引進緊缺人才工作，公告如下。

一、引進崗位及職數(shù)

本次引進急需人才4人，共涉及1個崗位。具體崗位及要求等詳見《宜昌市西陵區(qū)住建局所屬事業(yè)單位2025年公開引進緊缺人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

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4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

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6.具備崗位所需的其他條件。詳見《崗位表》。

（二）有下列情形之一的人員不受理報名

1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校非應(yīng)屆在讀學(xué)生；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；

3.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；

5.在編在崗公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）及宜昌市（含縣市區(qū)）事業(yè)單位工作人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形。

三、引進程序

（一）發(fā)布公告

通過宜昌市西陵區(qū)人民政府（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”微信公眾號發(fā)布公告。

（二）報名及資格審查

1.報名方式：本次人才引進采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。符合條件的考生將報名資料發(fā)送至指定郵箱：15727179396@163.com，郵件以“本人姓名”命名。

2.報名時間：2025年5月12日9:00—2025年5月16日17:00。

3.報名提交資料

（1）《宜昌市西陵區(qū)住建局所屬事業(yè)單位2025年公開引進緊缺人才報名表》（附件2，上傳掃描件，需附照片；注意須本人在“報考承諾人”處手寫簽名）；

（2）本人二代居民有效身份證（正反面）；

（3）相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書（國（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證書）；

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（4）崗位要求的其他相關(guān)資料，詳見《崗位表》。

4.資格審查

（1）線上資格初審

區(qū)住建局及區(qū)人社局負責(zé)對報名資格進行初審。

（2）現(xiàn)場資格復(fù)審

時間：2025年5月17日（周六）14:00-17:00

地點：西陵區(qū)人社局綜合服務(wù)大廳三樓會議室

（3）現(xiàn)場資格審核需提交材料

①1寸彩色登記照1張；

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②《宜昌市西陵區(qū)住建局所屬事業(yè)單位2025年公開引進緊缺人才報名表》1份（需本人在“報考承諾人”處手寫簽字）；

③本人二代居民有效身份證原件及復(fù)印件1份；

④相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書原件，（國（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證書）；學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表復(fù)印件各1份；

⑤崗位要求的其他相關(guān)資料原件及復(fù)印件1份，詳見《崗位表》。

5.準考證發(fā)放

對通過現(xiàn)場資格復(fù)審的報名人員現(xiàn)場發(fā)放準考證。

6.報名須知

（1）報名時填寫的相關(guān)證件信息必須真實有效。對提供虛假證件的，一經(jīng)查實，取消報名資格。

（2）報考人員應(yīng)仔細閱讀人才引進公告，如實準確填寫有關(guān)信息。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在報名考試期內(nèi)電話號碼不得變更。因考生填報信息錯誤或虛假導(dǎo)致資格審核有誤的，后果由考生自行承擔(dān)。

（3）原則上，報考人員應(yīng)當以本人最高學(xué)歷報考相關(guān)崗位；以本人已取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的，引進入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。

（三）考試安排

本次人才引進采取先筆試后面試的方式進行。

1.筆試

（1）筆試時間

2025年5月18日，具體時間以準考證為準。

（2）筆試地點

宜昌市西陵區(qū)汕頭路小學(xué)（宜昌市西陵區(qū)北苑路）。

（3）筆試要求

考生須持紙質(zhì)準考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加筆試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄考試資格。

（4）筆試內(nèi)容及方式

筆試形式為閉卷考試，滿分100分，時間120分鐘。筆試內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識等。

（5）筆試成績

筆試成績在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”微信公眾號公示。筆試劃定最低合格分數(shù)線60分，達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入下一環(huán)節(jié)。

（6）筆試開考比例

原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的1:3比例開考。對資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的，由區(qū)住建局提出取消、核減人才引進計劃數(shù)或者降低開考比例的調(diào)整申請，經(jīng)人才引進工作組核準備案后相應(yīng)取消、核減或調(diào)整人才引進計劃數(shù)。取消、核減或調(diào)整人才引進計劃數(shù)將在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”微信公眾號發(fā)布。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。

2.面試

（1）面試入圍人員的確定

根據(jù)規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。用人單位根據(jù)筆試情況確定入圍面試人員，電話、短信通知入圍人員參加面試具體時間和地點。

若筆試出現(xiàn)人員缺考，面試入圍人員未達到規(guī)定的比例，需要取消、核減人才引進計劃數(shù)或者降低開考比例的，通過宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”微信公眾號發(fā)布崗位計劃調(diào)整情況公告。

（2）面試時間

2025年5月24日，具體時間另行通知。

（3）面試地點

宜昌市西陵區(qū)汕頭路小學(xué)（宜昌市西陵區(qū)北苑路）。

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（4）面試要求

筆試結(jié)束后，進入面試環(huán)節(jié)的考生攜帶紙質(zhì)準考證、身份證原件按規(guī)定時間到指定地點參加面試。缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

（5）面試內(nèi)容及方式

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試時間10分鐘，面試滿分100分。重點測評考生思想政治素質(zhì)、綜合分析、語言表達、舉止儀表等方面綜合能力。

（6）面試成績

考生面試結(jié)束后，考官現(xiàn)場署名打分，考生最終得分去掉一個最高分和一個最低分，取余下考官的平均分（保留兩位小數(shù)），現(xiàn)場公布考生面試成績。面試劃定最低合格線為70分，對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察等下一環(huán)節(jié)。實際參加面試人數(shù)與人才引進計劃數(shù)之比等于或小于1:1的，劃定最低合格線為80分，低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.綜合成績

按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績相同，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定。筆試、面試成績都相同的，則組織加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定。面試成績及綜合成績將及時在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”微信公眾號公告。

計算總成績

四、體檢與考察

（一）體檢。根據(jù)考生綜合成績，依照引才崗位從高分到低分，按1:1的比例確定體檢對象，并在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”微信公眾號公告。體檢集中在指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢等費用由考生自行承擔(dān)。

（二）考核考察?？己丝疾旃ぷ饔蓞^(qū)委組織部統(tǒng)籌實施，考核考察方案按照有關(guān)規(guī)定和實際需要擬定。按照德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并對考生的報考資格進行審查?？疾觳缓细竦娜∠M資格。

（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，引才工作組可根據(jù)需要決定是否遞補，可以遞補，也可以不遞補。

（四）體檢、考察時間地點另行通知。

五、公示和聘用管理

（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格人員確定為擬引進對象，具體人員名單在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”微信公眾號公示7天。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

六、辦理聘用手續(xù)

引進人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消引進資格，引才工作組可根據(jù)需要決定是否遞補，可以遞補，也可以不遞補。

公示期滿無異議的，引才單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，并與引進人才簽訂聘用合同，實行崗位管理。新引進人才實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。新引進人才試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。按相關(guān)政策予以聘用，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。符合相關(guān)人才政策享受條件的享受相關(guān)待遇。

本次人才引進設(shè)立3年最低服務(wù)期限。

七、其它

（一）對違反人才引進工作紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開引進違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

（二）本次人才引進不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）本方案中有關(guān)政策口徑由宜昌市西陵區(qū)住建局所屬事業(yè)單位2025年公開引進緊缺人才工作組負責(zé)解釋。

附件：

1.西陵區(qū)住建局所屬事業(yè)單位2025年公開引進緊缺人才崗位表

2.西陵區(qū)住建局所屬事業(yè)單位2025年公開引進緊缺人才報名表

3.考試誠信承諾書

中共宜昌市西陵區(qū)委組織部

宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局

宜昌市西陵區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

宜昌市西陵區(qū)人才服務(wù)中心

2025年5月7日