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新疆紅星文化旅游投資有限公司2025年招聘公告

云職公招網 - 哈密事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-04-07

新疆紅星文化旅游投資有限公司(以下簡稱“公司”),屬于新疆新星國有資本投資集團有限公司全資子公司,主要從事旅游項目投資、景區(qū)開發(fā)建設、景區(qū)運營管理、場館經營、旅游服務、文化產品創(chuàng)意、文藝演出等。根據公司發(fā)展需要,現面向社會公開招聘工作人員,公告如下:

一、公開招聘崗位

本次公開招聘共4個崗位,招聘人員4名。具體崗位人數和崗位條件,詳見《新疆紅星文化旅游投資有限公司2025年第1次公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.政治素質好,有強烈的事業(yè)心和責任感,開拓進取,工作業(yè)績突出,遵紀守法,誠實守信。

2.熱愛本職事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團隊合作意識,勤奮敬業(yè),作風嚴謹。

3.具備履行崗位職責所必備的專業(yè)知識,有較為豐富的實踐工作經驗,市場競爭意識強。

4.身心健康,具備正常履行工作職責的身體和心理條件。

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(二)有下列情形之一的,不接受報名

1.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

2.正在接受信訪舉報問題線索核查,或正在接受紀律審查尚未作出結論的。

3.個人有不誠信記錄的。

4.在任職期間有重大工作失誤,或造成重大經濟損失的。

5.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不適合崗位職務的。

(三)資格條件

詳見《新疆紅星文化旅游投資有限公司2025年第1次公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、公開招聘程序

發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、能力測試(筆試、面試)、背景調查與體檢、討論決定、遞補、決定擬聘人選及公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告。2025年4月3日,通過十三政務網、十三師人力資源微信公眾平臺等媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名登記

1.本次報名采用網上報名的方式,不接受電話、現場等報名方式。報名者可登錄新疆生產建設兵團第十三師政務網http://www.btnsss.gov.cn/、十三師人力資源微信公眾平臺下載相關資料。報名時間自2025年4月3日至2024年4月17日20:00報名截止(以網上報名時間為準),為期15天。

2.報名要求:每位報名者限報一個崗位,報名時須按規(guī)定填寫《新疆紅星文化旅游投資有限公司2025年第1次公開招聘工作人員報名表》(附件2)《新疆紅星文化旅游投資有限公司2025年第1次公開招聘工作人員基本信息匯總表》(附件3)。報名人員應如實提交上傳本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、獲獎證書、能證明個人能力資歷的其他材料和主要工作業(yè)績證明材料電子版或掃描件,及近期2寸免冠證件照片電子版(JPG格式)。報名所需資料及報名信息可一同打包發(fā)送至hxwltgs@163.com郵箱。(郵件主題標注“應聘崗位+姓名+手機號碼”)

3.聯系人:張先生18199782095,黃女士 17699021288。

(三)資格審查

招聘崗位

按照基本條件、任職資格和職位職責要求,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查,報名人員提交的有關材料必須真實有效,凡發(fā)現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的,即取消資格。

(四)招考流程

1.筆試。采取閉卷形式,測試行政職業(yè)能力和專業(yè)基礎知識,滿分100分,答題時間60分鐘。測試時間和地點根據報名情況另行通知。

2.面試。根據應聘職位,重點測試應聘者的主要考核應聘者工作思路、專業(yè)知識技能、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、應變能力和語言表達能力等。面試包括應聘者陳述演講、評委提問應聘人員答辯兩個環(huán)節(jié)。每人的面試時間一般不超過10分鐘,由評委針對應聘者的陳述和答辯情況進行評分。面試時間和地點另行通知。

3.確定擬聘人選。根據應聘者筆試、面試成績4:6的權重,計算應聘者最終得分,由高分到低分依次排名,按計劃聘用人數1:1確定進入考察人選,綜合筆試、面試等各方面情況,由公司相關會議研究確定擬聘用人員名單。如出現本人放棄或不合格者,可按綜合成績從高到低遞補。

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(五)背景調查。按照確定考察對象人選,通過到原工作單位查閱檔案、調閱資料、座談、走訪等形式重點考察入圍人員的政治思想表現、道德品質、能力素質及廉潔等情況。經認定,同一職位所有考察對象均不符合任職要求的,可取消該職位的招聘,考察評議結果報公司審議。

(六)體檢。體檢在指定醫(yī)院進行,相關費用由擬聘人員承擔。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

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(七)討論決定。根據綜合成績,結合政審情況,由公司決定聘用人選。

(八)遞補。在體檢環(huán)節(jié)之前,若有招聘人員不符合要求或主動放棄本次招聘的,視情況依次遞補后續(xù)招聘人員,體檢環(huán)節(jié)招聘人員只遞補一次,后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補。

(九)決定擬聘人選及公示。根據綜合成績和背景調查情況,綜合考慮考察對象的各方面情況,由公司相關會議研究確定擬聘用人選,并在十三師政務網進行公示,公示時間為5個工作日。

(十)錄用。錄用人員簽訂勞動合同,試用期為3個月,試用期滿后,考核合格者正式錄用;考核不合格者解除勞動關系。

四、薪資待遇

新招聘員工薪資具體按照《新疆紅星文化旅游投資有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行,錄用人員轉正后享受相應的福利待遇。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作實行信息公開,及時公布進展情況,全程接受監(jiān)督,對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴肅查處,堅決糾正;對違反審查、考試紀律的人員,視情節(jié)輕重給予相應處分或取消錄用資格。

監(jiān)督電話:18199782095。

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