內蒙古煤炭地質勘查（集團）一五一有限公司成立于2009年，前身為1964年建隊的內蒙古自治區(qū)煤田地質局151勘探隊。公司總部位于內蒙古包頭市昆都侖區(qū)，是內蒙古地質礦產集團有限公司的全資子公司。公司主要從事地質勘查、測量測繪、礦山服務、生態(tài)修復、有色金屬勘查等業(yè)務，是一支綜合型勘探隊伍。

根據工作需要現面向社會公開招聘工作人員，具體事項公告如下：

一、招聘原則

本次考試本著“嚴格流程、公平公正、監(jiān)督到位、擇優(yōu)任用”的原則進行。

二、報考資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產黨的路線、方針、政策和決議；

3、遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪及吸毒等不良記錄；

4、具有良好的品行、職業(yè)道德和團隊合作意識，誠實守信；

5、具有招聘崗位相關技術技能條件，具備適應崗位要求的身體條件和心理素質。

（二）具有下列情形的人員不得應聘

1、因違法犯罪受到過刑事處罰或行政拘留的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職人員，涉嫌違法犯罪尚未查清的人員；

3、紀律檢查或司法機關立案調查期間人員；

4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

5、患有心臟病、高血壓、肝功能異常、小兒麻痹、癲癇以及傳染性疾病人員。

（三）招聘崗位和報考要求

1、地質技術員（2名）

招考信息

主要工作職責：

負責地質內外業(yè)工作，從事野外地質填圖、采樣，巖芯編錄，收集地質及巖體結構等信息、地質資料的整理、匯交、解譯等工作。

報考要求：

（1）年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，地質工程及相關專業(yè)；

（2）工作經歷等相關要求：能夠適應野外作業(yè)，參加過相關業(yè)務工作（實習），熟練使用CAD等數據處理軟件，工作認真踏實，有良好的團隊合作意識。

2、物化探技術員（1名）

主要工作職責：

參與物探項目現場管理、項目現場作業(yè)、內業(yè)工作；負責物化探項目的技術指導、解決施工過程中存在的技術問題。

報考要求：

（1）年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，地球物理、勘查技術及相關專業(yè)；

（2）工作經歷等相關要求：能夠適應野外作業(yè)，有相關工作經驗者優(yōu)先錄用。

3、工程監(jiān)理項目管理（1名）

主要工作職責：

負責對各項目施工全過程進行監(jiān)督指導及施工方案審核、項目預決算、招投標等方面工作；負責定期對相關工程項目進行安全文明施工及質量檢查，并提交報告。

報考要求：

（1）年齡40周歲以下，大學?？萍耙陨蠈W歷，工程技術及相關專業(yè)；

事業(yè)單位招聘

（2）工作經歷等相關要求：能夠適應野外作業(yè)，了解安全知識。具有較強的溝通能力和組織協調能力。具有二級建造師證書。具有2年以上相關工作經驗。

4、礦產開發(fā)技術員（1名）

主要工作職責：

負責組織開展礦產資源供需形勢論證和經濟、技術評價，負責礦產（含地下水）儲量報告的編制。

報考要求：

（1）年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷，采礦工程及相關專業(yè)；

（2）工作經歷等相關要求：能夠適應野外作業(yè)，了解安全知識，具有較強的溝通能力和組織協調能力。有工作經驗者優(yōu)先錄用。

5、黨委辦公室秘書（1名）

主要工作職責：

負責做好黨委各類會議及重大活動的組織、準備及秘書工作，整理、編寫會議紀要，督促落實會議精神。

報考要求：

（1）年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，中文及相關專業(yè)；

（2）工作經歷等相關要求：熟練使用辦公軟件，擁有較強的責任意識、溝通表達能力、組織協調能力和團隊協作精神。

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

三、薪資待遇及工作時間、地址

（一）薪資待遇：根據內蒙古煤炭地質勘查（集團）一五一有限公司薪酬管理相關規(guī)定執(zhí)行。

（二）工作時間及地址：根據內蒙古煤炭地質勘查（集團）一五一有限公司項目需要執(zhí)行。

四、招聘程序

本次公開招聘工作由內蒙古柏深人力資源有限公司全流程組織實施，招聘工作按發(fā)布公告、線上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示和聘用、補充招聘等程序進行。相關信息在“內蒙古人才平臺”

（https://www.hrnmg.com）官方網站、“內蒙古人才平臺”微信公眾號發(fā)布，請及時關注。

（一）線上報名

1、報名方式：采取網上報名方式，登錄報名網站（網址：

http://hrnmg.baishen.co/exam/1185）進入“網上報名”系統進行報名（需實名注冊，如實填寫）此次報名不收取報名費。

2、報名時間：2025年4月7日8:30-2025年4月13日17:00

3、報名要求：報名時報考人員必須使用有效居民身份證報名。報名時須按照要求填寫《報名登記表》相關信息，完整填寫至報名開始之日的工作經歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作），未就業(yè)時期的經歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。不按要求填寫的，將不予審核通過。

（1）報名同時需上傳以下材料：

①《報名登記表》里上傳本人近期正面免冠藍底2寸數碼彩照；

②二代身份證（正反面）；

③有相關工作經歷的，上傳相關工作經歷證明材料（任職文件或合同等）（提供材料須加蓋單位公章）；

④學歷、學位證書、中國高等教育學生信息網“學歷證書電子注冊備案表”截圖；

⑤持有二級建造師證書的，上傳相關證書；

⑥無犯罪記錄證明。

（2）報考人員須對所報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消應聘資格并計入本人誠信檔案；

（3）報考人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便通知有關事宜；

（4）報考人員要認真閱讀公告，對照個人情況，填報符合自身條件的崗位進行報考。

（二）資格審查

1、審核時間：2025年4月14日-2025年4月15日（上午9:00-11:00.下午2:00-5:00）

2、地點：包頭稀土高新區(qū)新光東路燕趙錦河灣15B三層。

3、現場條件審核須提供以下材料：

（1）身份證、學歷、學位證書、中國高等教育學生信息網“學歷證書電子注冊備案表”截圖、專業(yè)技術職稱證書、從業(yè)資格（資質）證書等材料，使用國外學歷學位報考的須提供教育部《國外學歷學位認證書》原件；

（2）無犯罪記錄證明；

（3）征信報告；

（4）工作經歷、職位證明材料（任職文件、合同等）（須加蓋材料提供單位公章）；

（5）工作業(yè)績證明材料（獲獎證書、工作成果）。

注意：線上審核通過后，攜帶相關材料進行現場審核。凡資格審查不合格的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何一個環(huán)節(jié)，如發(fā)現提供虛假報名資料或不符合報考條件要求的，取消其應聘資格，一切責任由應聘者自行負責。報考人員在網上成功提交報名信息后，及時登錄報名網站查詢自己的線上資格審查結果。

（三）筆試

1、筆試時間和地點在“內蒙古人才平臺”網站（https://www.hrnmg.com）、“內蒙古人才平臺”微信公眾號上發(fā)布通知；

2、筆試采取閉卷考試形式，筆試不劃定復習范圍，不指定參考材料。測試內容為公共基礎知識。卷面分值為100分，筆試時間90分鐘；

3、招聘計劃數與報考人數比例應達到1:3方可開考，未達到1:3比例的，經內蒙古煤炭地質勘查（集團）一五一有限公司研究后，根據報名情況適當降低開考比例。

（四）面試

面試時間及地點另行通知，面試人數比例根據報名人數實際情況確定，以面試公告為準。面試主要考察應試者與職位相匹配的分析問題、解決問題的綜合能力和職位適應能力，實行百分制（保留2位小數）。

遼寧事業(yè)單位考試

（五）考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，滿分為100分，總成績保留小數點后兩位小數；按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數，等額確定進入體檢范圍的人員。同一崗位考生考試總成績出現并列的，并列人員按照面試成績高低排序。如果面試成績依然相同，將組織加試。

（六）體檢

按照總成績從高到低順序和崗位數1:1比例確定進入體檢范圍人選，體檢在指定專門醫(yī)療機構進行，考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其應聘資格。對按規(guī)定需要復檢的人員組織到其它醫(yī)院復檢一次，以復檢結果為準。

（七）公示和聘用

按照總成績由高到低，并根據體檢情況確定擬聘任人員，按照1:1的比例確定擬聘任人選。按照有關規(guī)定在“內蒙古人才平臺”網站（https://www.hrnmg.com）、“內蒙古人才平臺”微信公眾號上進行任前公示，公示期為5天。

各環(huán)節(jié)出現空缺名額時，由內蒙古煤炭地質勘查（集團）一五一有限公司招聘工作領導小組集體研究決定。

（八）補充招錄

參加本次招聘考試未錄用人員納入人才庫，補錄按照總成績由高分到低分依次進行遞補。

五、相關要求、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘由內蒙古煤炭地質勘查（集團）一五一有限公司招聘工作領導小組全程監(jiān)督指導，由內蒙古柏深人力資源有限公司組織實施。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或他人代辦報名、考試等現象，均與本次考試無關,報考人員謹防上當受騙。

（三）本次公開招聘公告中未盡事宜及相關信息，將在“內蒙古人才平臺”

（https://www.hrnmg.com）官方網站、“內蒙古人才平臺”微信公眾號上及時發(fā)布。

（四）公開招聘工作實行回避制度。整個公開招聘工作期間，由內蒙古柏深人力資源有限公司具體實施。

（五）咨詢電話：0472-2129000

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00.下午13:30-17:30

內蒙古柏深人力資源有限公司

2025年4月7日