新余市投資控股集團(tuán)有限公司成立于2015年7月，屬新余市政府直屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)委托新余市贛中人才有限公司對(duì)外公開招聘22名工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、任職基本條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵紀(jì)守法、品行端正。

（二）工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛學(xué)習(xí)，具有開拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能保守工作秘密，清正廉潔，服從組織安排。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢合格。

（四）具有與崗位相匹配的職業(yè)技能水平。

（五）具有以下情形之一的，不得報(bào)名：1.曾受過刑事處罰以及在紀(jì)律處分影響期內(nèi)的；2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；3.曾被開除公職的；4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；5.本人被列入失信被執(zhí)行人名單的；6.其他不宜報(bào)名的情形。

二、招聘崗位及其職責(zé)（一）投控集團(tuán)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)2人

【崗位職責(zé)】：

1.按時(shí)完成納稅申報(bào)及各金融機(jī)構(gòu)報(bào)表的編制工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具集團(tuán)公司的各類財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告。根據(jù)財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用、資金使用情況，及時(shí)做好集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力、償債能力分析工作；

2.會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算，財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督，會(huì)計(jì)檔案的保存和管理工作；

3.及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)報(bào)表，向財(cái)務(wù)部經(jīng)理及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果，并接受監(jiān)督指導(dǎo)；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】：

1. 具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，35周歲以內(nèi)，具有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱，熟悉房地產(chǎn)、建筑行業(yè)賬務(wù)核算及稅務(wù)清算工作；

2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；具有2年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3. 身心健康，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德操守。

（二）投控集團(tuán)融資部融資專員2人

【崗位職責(zé)】：

1.負(fù)責(zé)公司債券、銀行融資項(xiàng)目的資料準(zhǔn)備、申報(bào)及實(shí)施；

2.協(xié)助制定可行性方案；

3.負(fù)責(zé)與證券公司、金融及非金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，建立并維系良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

4.負(fù)責(zé)搜集和整理融資項(xiàng)目的相關(guān)資料，按規(guī)定歸檔，定期更新補(bǔ)充；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)，35周歲以內(nèi)，1年以上在城投公司做過融資項(xiàng)目或在銀行從事信貸業(yè)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2.經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正，勤勉盡責(zé)、廉潔從業(yè)，熱情上進(jìn)，有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。扎實(shí)的金融專業(yè)知識(shí)，了解相關(guān)金融政策，熟悉融資業(yè)務(wù)流程，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)；

4.具有銀行、基金、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和責(zé)任心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。

（三）投控集團(tuán)行政部文秘1人

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

事業(yè)單位招聘

【崗位職責(zé)】：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司文件、通知及相關(guān)會(huì)議等綜合性材料的起草；

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司文件的擬草及核稿等工作；

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對(duì)外宣傳，做好企業(yè)文化宣傳、信息稿收集等工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、漢語言文學(xué)專業(yè)，30周歲以內(nèi)，具有2年以上文秘工作經(jīng)歷。

2.具備一定的文字功底，能夠熟悉掌握公文應(yīng)用，獨(dú)立撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、抄告單等文字材料的優(yōu)先。

（四）投控集團(tuán)投資發(fā)展部投資管理員1人

【崗位職責(zé)】：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的發(fā)掘、篩選、初審和立項(xiàng)等；

2.對(duì)擬投項(xiàng)目的投資談判、分析比較并提出合理建議、制定投資方案；

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)投資項(xiàng)目?jī)?nèi)外協(xié)調(diào)，保障業(yè)務(wù)開展；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律或理工科等相關(guān)專業(yè)，35周歲以內(nèi)，具備2年以上同等崗位工作經(jīng)歷；

2.具有良好的分析及報(bào)告撰寫能力；具備良好的項(xiàng)目拓展能力和溝通談判能力；持有證券或基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

（五）聚源建筑公司成本合約部預(yù)決算管理崗1人

【崗位職責(zé)】：

1.負(fù)責(zé)制訂公司結(jié)算業(yè)務(wù)的操作流程并組織實(shí)施，做好相關(guān)工作對(duì)接和協(xié)調(diào)，為工程項(xiàng)目實(shí)施提供支持與保障；

2.做好施工圖預(yù)算、工程量計(jì)算進(jìn)行審核，外審、集團(tuán)審計(jì)工作對(duì)接，復(fù)核出具的審計(jì)報(bào)告，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核；

3.做好日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；

4.負(fù)責(zé)備份和保管結(jié)算相關(guān)的原始憑證和資料。

【任職要求】：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)，35周歲以下，具有2年以上工程預(yù)（結(jié)）算工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成預(yù)（結(jié)）算編制、審核、評(píng)估工作；

2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技能，扎實(shí)的預(yù)（結(jié)）算專業(yè)知識(shí)，獨(dú)立完成項(xiàng)目預(yù)（結(jié)）算工作能力；

3.有獨(dú)立負(fù)責(zé)房屋建筑和市政等工程的預(yù)（結(jié)）算編制、審核工作能力，熟悉工程定額及工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)則；

4.能夠熟練使用新點(diǎn)招投標(biāo)軟件，廣聯(lián)達(dá)或新標(biāo)桿等計(jì)價(jià)軟件；熟悉項(xiàng)目的流程、運(yùn)作、相關(guān)制度和法律法規(guī)；

5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。

（六）聚源建筑公司工程管理部副部長(zhǎng)1人

【崗位職責(zé)】：

1.配合生產(chǎn)副總做好相關(guān)管理工作；

2.統(tǒng)籌施工計(jì)劃管理、產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)、形象進(jìn)度管理；

3.指導(dǎo)施工資料管理、勞務(wù)及專業(yè)分包隊(duì)伍管理及臺(tái)賬；

4.制定公司項(xiàng)目管理計(jì)劃、目標(biāo)、管理體系，對(duì)各項(xiàng)目完成情況進(jìn)行考核；

5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理工作，監(jiān)督各項(xiàng)目按計(jì)劃完成施工任務(wù)；

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)，35周歲以下，具有3年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉國(guó)企運(yùn)營(yíng)模式，熟悉工程管理的相關(guān)制度和政策，至少有1個(gè)項(xiàng)目全過程管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正，勤勉盡責(zé)、廉潔從業(yè)，熱情上進(jìn)，有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力，持有二級(jí)及以上建造師資格證書。

（七）聚源建筑公司工程管理部施工管理崗1人

【崗位職責(zé)】：

1.作為項(xiàng)目經(jīng)理，主持項(xiàng)目部的全面工作；

2.組織編制各類項(xiàng)目施工方案、進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目安全責(zé)任制度等；

3.對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本的全面控制管理；

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)，35周歲以下，具有2年以上工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)；

2.至少有1個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn) ；

3.熟悉工程管理的相關(guān)制度、政策；

4.執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)管理流程，持有二級(jí)及以上建造師資格證書。

（八）聚源建筑公司技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)管理崗1人

【崗位職責(zé)】：

1.作為項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，主持編制施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、過程技術(shù)變更和工程洽商；

2.負(fù)責(zé)投標(biāo)過程中的技術(shù)標(biāo)編制工作；

3.項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)和質(zhì)量監(jiān)督工作；

4.參與項(xiàng)目圖紙會(huì)審、技術(shù)方案審查、項(xiàng)目驗(yàn)收等全過程技術(shù)工作；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)，35周歲以下，具有3年以上工程項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉工程管理的相關(guān)制度和政策，能獨(dú)立編制施工方案；

3.執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)管理流程和工程技術(shù)管理工作；

4.熟練使用CAD、天正等工程制圖軟件，持有中級(jí)工程師和工程建設(shè)類注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書。

河南事業(yè)單位考試

（九）融匯工程公司前期部招標(biāo)管理崗1人

【崗位職責(zé)】：

1.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目招標(biāo)文件，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)決策后組織開展招標(biāo)工作，為工程項(xiàng)目實(shí)施提供支持與保障，確保公司招標(biāo)工作合法合規(guī)；

2.承辦公司的招標(biāo)事宜及相應(yīng)文件歸檔等；

3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)/工程管理類相關(guān)專業(yè)，35周歲以內(nèi)，具有1年以上招標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉招標(biāo)項(xiàng)目的操作流程，能夠負(fù)責(zé)完成招標(biāo)文件的編制及招標(biāo)流程等工作。

（十）融匯工程公司工程管理二部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗1人

【崗位職責(zé)】：

1.參與前期設(shè)計(jì)方案審查，為公司項(xiàng)目提供技術(shù)支持和指導(dǎo)；負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)審施工圖及預(yù)算把關(guān)；負(fù)責(zé)解決施工過程中的技術(shù)難題；

2.負(fù)責(zé)審核施工圖紙、設(shè)計(jì)變更和工程簽證等技術(shù)資料，確保其科學(xué)、合理、可行；

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督工程質(zhì)量，確保施工符合設(shè)計(jì)要求、國(guó)家規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量問題；

4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，35周歲以內(nèi)，具有5年以上房建項(xiàng)目施工技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)（同時(shí)具有一級(jí)房建建造師職業(yè)資格證書）或具有5年以上項(xiàng)目建筑/結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（同時(shí)具有二級(jí)建筑師/結(jié)構(gòu)工程師職業(yè)資格證書）；

2.參與過至少1個(gè)大型或復(fù)雜工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)/施工技術(shù)工作，具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。（擔(dān)任過項(xiàng)目建筑或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專業(yè)負(fù)責(zé)人的優(yōu)先）。

（十一）融匯工程公司工程管理二部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗1人

【崗位職責(zé)】：

1.建立并逐步完善公司項(xiàng)目安全文明管理規(guī)章制度，并對(duì)各項(xiàng)目規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)予監(jiān)督檢查； 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促排除生產(chǎn)安全事故隱患； 3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理及落實(shí)工作；負(fù)責(zé)組織和參與公司各項(xiàng)目管理人員安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)及演練，檢查及監(jiān)督公司項(xiàng)目安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)落實(shí)情況； 4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，35周歲以內(nèi)，具有注冊(cè)安全工程師資格證書；

2.具有5年以上項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.參與過至少1個(gè)大型或復(fù)雜工程項(xiàng)目的施工安全生產(chǎn)管理工作，具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

（十二）匯筑公司前期部前期管理崗1人

【崗位職責(zé)】：

1.負(fù)責(zé)收集集團(tuán)及子公司投資建設(shè)項(xiàng)目的信息、做好項(xiàng)目前期的摸底及可行性研究工作，為工程項(xiàng)目立項(xiàng)決策提供保障；

2.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期文件資料的保管、存檔、移交；

4.負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)的其他前期工作事宜。

【任職要求】：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，35周歲以內(nèi)，具有1年以上工程類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng)、有執(zhí)行力，具有較好的抗壓力；

2.有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的分析與研究能力。

（十三）匯筑公司工程部副部長(zhǎng)1人

【崗位職責(zé)】：

1.協(xié)助部長(zhǎng)做好本部門各項(xiàng)工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)公司相關(guān)部門； 3.協(xié)助部長(zhǎng)做好工程管理制度及體系的跟蹤和監(jiān)督； 4.協(xié)助部長(zhǎng)做好項(xiàng)目管理和項(xiàng)目考核； 5.協(xié)助部長(zhǎng)統(tǒng)籌部門對(duì)外協(xié)調(diào)溝通工作； 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程類專業(yè)，35周歲以內(nèi)，5年以上工程管理工作經(jīng)歷或者相關(guān)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理等工作經(jīng)歷；

2.持有二級(jí)及以上注冊(cè)建造師資格證書；

3.熟悉項(xiàng)目施工管理、成本管理、合同管理、和項(xiàng)目實(shí)施過程各方關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

（十四）匯筑公司前期部部長(zhǎng)1人

【崗位職責(zé)】：

1.負(fù)責(zé)管理前期手續(xù)辦理，報(bào)批報(bào)建，項(xiàng)目預(yù)算； 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)清單編制、工程詢價(jià)，招標(biāo)辦理、合同管理； 3.負(fù)責(zé)落實(shí)合同管理、工程款支付審核、資料檔案； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助做好項(xiàng)目管理和項(xiàng)目考核； 5.統(tǒng)籌部門對(duì)外協(xié)調(diào)溝通工作； 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，5年以上報(bào)批報(bào)建或成本核算、清單編制、招投標(biāo)管理等工作經(jīng)歷；

2.持有二級(jí)及以上注冊(cè)造價(jià)師資格證書或建造師資格證書；

3.熟悉項(xiàng)目全過程造價(jià)管理和項(xiàng)目前期各方關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

（十五）城市運(yùn)營(yíng)公司產(chǎn)業(yè)投資孵化部投資管理員3人

【崗位職責(zé)】：

1.編制項(xiàng)目建議書、調(diào)查目標(biāo)企業(yè)并進(jìn)行投資可行性研究與盡調(diào)、參與項(xiàng)目整體策劃和組織實(shí)施，制定項(xiàng)目計(jì)劃書、編制投資方案、風(fēng)險(xiǎn)管理等投資行為。 2.把控項(xiàng)目進(jìn)度，根據(jù)投資規(guī)范對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃及投資程序推進(jìn)，及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通交流和市場(chǎng)談判，與合作方、外部部門等相關(guān)方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目中的問題。

4.編寫投資質(zhì)量分析報(bào)告、投后評(píng)價(jià)報(bào)告，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投資資料整理與歸檔。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，35周歲（含）以下，具備2年以上同等崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有投資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具有洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和未來發(fā)展方向的能力，有較強(qiáng)的文字功底以及信息歸集、市場(chǎng)調(diào)研能力；

3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)溝通、語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神，具備工作崗位所必需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

（十六）供應(yīng)鏈公司副總經(jīng)理1人

【崗位職責(zé)】：

1.分管供應(yīng)鏈公司的商務(wù)和風(fēng)控工作；

2.建立風(fēng)控系統(tǒng)，擬定風(fēng)險(xiǎn)管理流程和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的工作指引和運(yùn)作流程等；

3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并執(zhí)行相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的管理、跟蹤、協(xié)調(diào)和落實(shí)工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)政、審計(jì)、投資等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，5年以上供應(yīng)鏈企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控管理核心崗位經(jīng)驗(yàn)；

2.具有豐富的項(xiàng)目審批、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和把握等工作；

3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng)、有執(zhí)行力，具有較好的抗壓力。

（十七）新渝建筑設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師1人

【崗位職責(zé)】：

1.承擔(dān)公司設(shè)計(jì)任務(wù)，按項(xiàng)目要求開展組織、執(zhí)行、監(jiān)督工作，并完成所設(shè)計(jì)項(xiàng)目的專業(yè)資料收集、整理工作；

甘肅事業(yè)單位考試

2.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求，完成本專業(yè)項(xiàng)目所有設(shè)計(jì)圖紙的繪制、深化及修改工作；

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組的技術(shù)對(duì)接與溝通工作，完成圖紙會(huì)審和技術(shù)變更，確保工程質(zhì)量；

4.與其他部門緊密配合，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

【任職要求】：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)，35周歲及以下，有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)能力；

2.了解本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程，熟悉相關(guān)辦公軟件和設(shè)計(jì)軟件，如AUTOCAD、PKPM系列、OFFICE等；

3.具有6年以上建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷和不少于三項(xiàng)大型房建設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)；

4.具有高度的工作責(zé)任心，有較強(qiáng)的部門溝通能力。

（十八）新渝建筑設(shè)計(jì)院給排水設(shè)計(jì)師1人

【崗位職責(zé)】：

1.承擔(dān)公司設(shè)計(jì)任務(wù)，按項(xiàng)目要求開展組織、執(zhí)行、監(jiān)督工作，并完成所設(shè)計(jì)項(xiàng)目的專業(yè)資料收集、整理工作；

2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目給排水專業(yè)的前期方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等工作；

3.組織協(xié)調(diào)本專業(yè)的施工圖設(shè)計(jì)及與其他專業(yè)的配合關(guān)系，解決施工現(xiàn)場(chǎng)各專業(yè)之間的技術(shù)銜接問題；

4.指導(dǎo)解決現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí)遇到的相關(guān)問題，參加設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)交底、圖紙會(huì)審和現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工作‌；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

【任職要求】：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)，35周歲及以下，具有6年以上給排水專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)定以及專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范；

2.能夠熟練操作AUTOCAD及其它與建筑設(shè)備設(shè)計(jì)相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，具有給排水設(shè)計(jì)專業(yè)職稱者優(yōu)先考慮；

3.熟悉各類市政和建筑項(xiàng)目給排水設(shè)計(jì)工作流程和方法，具有大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4.敬業(yè)踏實(shí)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及溝通協(xié)調(diào)能力。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、聯(lián)系方式

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

報(bào)名時(shí)間：2025年2月22日至2025年3月6日（具體時(shí)間：周一至周五、周日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30、周六上午9:00-11:30）

報(bào)名地址：新余市就業(yè)之家（市人社局一樓仰天崗東大道623號(hào)）

聯(lián)系方式：0790--2198800 6443870

（二）報(bào)名方式

符合報(bào)名條件人員按照自愿、誠(chéng)信的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)和線上兩種方式進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交報(bào)名表和以下材料，線上報(bào)名需將以下材料電子版或掃描件發(fā)送至指定郵箱910949262@qq.com，郵件標(biāo)題需注明“姓名+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘XX崗”后，到線下報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格終審。

(1)身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份；

事業(yè)單位考試就上云職

(2)學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表2份；

(3)本人近期二寸免冠同底彩色照片4張；

(4)本人崗位工作經(jīng)驗(yàn)佐證材料2份；（工作經(jīng)驗(yàn)證明）

(5)《報(bào)名登記表》2份；

（三）資格審查

根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、報(bào)考資格等進(jìn)行資格初審。報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審核貫穿公開招聘的全過程，凡提供虛假材料，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一律由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的人員直接辭退。（四）組織考試

考試分為筆試和面試，滿分均為100分。筆試報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3的比例方能開考；面試按筆試成績(jī)排名，按照1：3的比例進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將在江西新余人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。筆試、面試相關(guān)安排將通過網(wǎng)站專欄另行通知。

(1)筆試

筆試內(nèi)容：符合崗位要求的考生將統(tǒng)一安排筆試考試，報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1方能進(jìn)行筆試，如報(bào)考人數(shù)不足取消該崗位招聘計(jì)劃。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分。采用閉卷形式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員，如遇末位同分情況一并入圍面試；所有崗位主要測(cè)試與招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)及崗位適應(yīng)能力。

筆試時(shí)間：2025年3月8日周六上午9：00（如有變化請(qǐng)及時(shí)關(guān)注江西新余人才網(wǎng)通知及電話另行通知，具體以準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)）

筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》，請(qǐng)于2025年3月7日下午14:30--17:30到新余市就業(yè)之家領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證；(2)面試

① 面試形式：主要考察面試人員的專業(yè)知識(shí)、履職能力、組織協(xié)調(diào)、語言溝通、應(yīng)變能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)。

②面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（3）計(jì)分辦法。計(jì)分總成績(jī)=筆試成績(jī)(50%)+面試成績(jī)(50%)，從高分到低分等額確定入圍組織考察人選，綜合總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知（具體以準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)）。（五）公示

在筆試、面試每個(gè)環(huán)節(jié)后在江西新余人才網(wǎng)公示入圍下一階段人選名單，公示期為3個(gè)工作日。（六）體檢和考察

組織考察和體檢對(duì)公示期間無反映，或有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照1:1比例對(duì)綜合成績(jī)最高者進(jìn)行組織考察和體檢。若考察或體檢不合格、自動(dòng)放棄、在入闈組織考察公示期結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)到崗，不接受在讀畢業(yè)生，未到崗者，可順延遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，也可取消招聘。（七）聘任

與公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期工資按80%發(fā)放。在試用期內(nèi)不適合崗位要求者，公司將予以辭退，試用期滿考核合格予以轉(zhuǎn)正。

四、薪酬待遇福利

（一）薪酬待遇按照公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，試用期3個(gè)月，試用期薪酬按80%發(fā)放。（二）福利待遇享受國(guó)家法定節(jié)假日、“五險(xiǎn)一金”、帶薪年假和餐補(bǔ)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)及工會(huì)福利等待遇。

五、其他

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、面試、公示、組織考察和體檢）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，如因個(gè)人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)服從招聘工作人員安排。對(duì)在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格。對(duì)觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

附件【1：新余投控集團(tuán)本部及下屬子公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx】

新余市贛中人才有限公司

2025年2月20日