為進(jìn)一步暢通干部交流渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)研究，決定面向全縣公開(kāi)選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)人數(shù)及職位

1.公務(wù)員(參照公務(wù)員)10人;

寧夏事業(yè)單位考試

2.事業(yè)編制人員22人。

具體職位詳見(jiàn)《2025年奉新縣縣直單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

二、報(bào)考范圍及條件

湖北公務(wù)員

(一)報(bào)考范圍

1.公務(wù)員(參照公務(wù)員)崗位

(1)奉新縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)單位已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)以下(不含科級(jí))公務(wù)員。

(2)奉新縣范圍內(nèi)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的科級(jí)以下(不含科級(jí))工作人員。

(3)奉新縣范圍內(nèi)自2019年后因黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革，從參照公務(wù)員法管理單位劃轉(zhuǎn)安置在非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位且在編在崗，并在原參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位已進(jìn)行參照登記備案的工作人員。

(4)駐奉新縣的中央、省、市垂直管理機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員不可以報(bào)考。

2.事業(yè)編制崗位

全縣科級(jí)以下(不含科級(jí))在編在崗全額撥款事業(yè)編制工作人員(不含教師、醫(yī)護(hù)人員)。2006年1月1日以后參加工作的，需通過(guò)公開(kāi)招聘考試或國(guó)家政策性安置方式進(jìn)入事業(yè)單位。

(二)報(bào)考人員須具備下列條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4.年齡要求詳見(jiàn)職位表，其中35周歲及以下為1989年3月(含)以后出生，40周歲及以下為1984年3月(含)以后出生。

5.近五年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上等次，試用期考核合格的視為稱職(合格)。

6.報(bào)考公務(wù)員(參照公務(wù)員)崗位的須具有2年及以上公務(wù)員法實(shí)施機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷;報(bào)考事業(yè)編制崗位的須具有3年及以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止至2025年2月28日)。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)的機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

6.按照有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員以及定向生(三支一扶)工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)選調(diào)有其他限制性規(guī)定的。

7.在現(xiàn)工作單位連續(xù)工作不滿1年。

8.進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位“入口”不合規(guī)的。

9.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，考生不得報(bào)考任職后構(gòu)成回避關(guān)系的職位，同時(shí)也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次選調(diào)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2025年3月18日。

3.報(bào)名地點(diǎn)：選調(diào)職位所在單位(詳見(jiàn)職位表)。

4.報(bào)名需攜帶以下資料(核原件收復(fù)印件)：

①《2025年奉新縣縣直單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2);

②本人身份證原件和復(fù)印件;

海南公務(wù)員

③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢認(rèn)證材料;

④近五年年度考核備案表復(fù)印件(應(yīng)注明“此件系原件的復(fù)印件”，經(jīng)辦人簽名、時(shí)間、黨組蓋章);

⑤近期正面免冠彩色2寸照片4張;

⑥《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》(附件4);

⑦職位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。

(二)資格審查

根據(jù)選調(diào)條件要求，由各選調(diào)單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。之后，再由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局等單位派出工作人員，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告所要求的資格條件不符的，取消選調(diào)資格。

四、考試

考試分筆試和面試，由縣委組織部和縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施、縣紀(jì)委監(jiān)委選派人員進(jìn)行全程監(jiān)督?？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(一)筆試

筆試不設(shè)開(kāi)考比例。

筆試考試實(shí)行AB分卷，A卷側(cè)重測(cè)查考生綜合基礎(chǔ)知識(shí)能力，B卷側(cè)重測(cè)查考生綜合文稿寫(xiě)作能力。具體試卷類型見(jiàn)職位表(附件1)。

筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。

(二)面試

事業(yè)單位面試時(shí)間

從筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3比例確定各職位入闈面試人員名單，職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3的，該崗位考生的筆試成績(jī)超過(guò)合格線的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

因入闈面試人員放棄導(dǎo)致面試人員低于1:3的，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)依次遞補(bǔ)人員參加面試，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者分析問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及應(yīng)變能力等方面綜合素質(zhì)。

(三)總成績(jī)計(jì)算辦法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)

五、考察和體檢

考察、確定人選在縣委組織部指導(dǎo)下，由選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢由縣委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按照“N+1”(N為崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù))分別確定各崗位入闈考察對(duì)象。若遇末位同分情況，一并入闈考察。筆試開(kāi)考比例未達(dá)到1:3的崗位，則該崗位考試的總成績(jī)須達(dá)到同考場(chǎng)、同筆試試卷類型實(shí)際參加面試的考生總成績(jī)平均分方可確定為考察人選。

由選調(diào)單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選聘職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和群眾口碑。

(二)確定人選

選調(diào)單位根據(jù)考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論、擇優(yōu)提出擬選調(diào)人員，告知選調(diào)考試，并將擬選調(diào)人員情況分別報(bào)至縣委組織部。

(三)體檢

確定為擬選調(diào)人選的應(yīng)試者,須集中統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)試者自行承擔(dān)。

因考察與體檢不合格或其他情形出現(xiàn)空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

六、公示、試用和辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示

對(duì)擬選調(diào)人員在“奉新黨建”公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)試用

公示期滿，選調(diào)單位對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的擬選調(diào)人員進(jìn)行3個(gè)月等額試用。試用期內(nèi)，不轉(zhuǎn)移行政關(guān)系和工資關(guān)系。

(三)辦理手續(xù)

試用期滿，選調(diào)單位將試用合格的擬選調(diào)人員名單報(bào)縣委組織部備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)試用不合格或反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格，不再遞補(bǔ)。

職位咨詢電話：具體見(jiàn)附件1(直接聯(lián)系選調(diào)單位)

政策咨詢電話：0795--4539786(縣委組織部)

附件:1.2025年奉新縣縣直單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表

2.2025年奉新縣縣直單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

3.學(xué)科專業(yè)目錄匯編     

4.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)

奉新縣公開(kāi)選調(diào)工作小組

2025年3月5日

附件：

1.2025年奉新縣縣直單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表

2.2025年奉新縣縣直單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

3.學(xué)科專業(yè)目錄匯編

4.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)