一、集團(tuán)簡介

山東省港口集團(tuán)有限公司是山東省人民政府批準(zhǔn)成立的省屬國有重要骨干企業(yè)，成立于2019年8月6日，總部位于山東青島。擁有青島港集團(tuán)、日照港集團(tuán)、煙臺(tái)港集團(tuán)、渤海灣港集團(tuán)四大港口集團(tuán)，青島港(601298.SH，06198.HK)、日照港(600017.SH)、日照港裕廊(6117.HK)三家上市公司，投控、港灣建設(shè)、物流、遠(yuǎn)洋海運(yùn)、郵輪發(fā)展、裝備、貿(mào)易、科技、海外、職教、醫(yī)養(yǎng)、陸海發(fā)展等十二個(gè)板塊集團(tuán)。目前，形成了“以青島港為龍頭，日照港、煙臺(tái)港為兩翼，渤海灣港為延展，各板塊集團(tuán)為支撐，眾多內(nèi)陸港為依托，全球網(wǎng)絡(luò)布局為協(xié)同”的一體化、國際化發(fā)展格局，共有21個(gè)主要港區(qū)、370余個(gè)生產(chǎn)性泊位、350余條集裝箱航線。

集團(tuán)成立以來，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“更加注重經(jīng)略海洋”“加快建設(shè)世界一流的海洋港口”重要指示精神，縱深推進(jìn)一體化改革進(jìn)程，聚焦打造國際領(lǐng)先的智慧綠色港、物流樞紐港、金融貿(mào)易港、產(chǎn)城融合港、郵輪文旅港，緊扣港口主業(yè)高效發(fā)展、依托港口優(yōu)勢放大發(fā)展、跳出港口窠臼創(chuàng)新發(fā)展，加快東北亞國際航運(yùn)樞紐中心建設(shè)，企業(yè)整體競爭力和綜合影響力明顯提升。2024年，山東港口貨物吞吐量突破18億噸，集裝箱量突破4400萬標(biāo)箱。

面向未來，山東港口將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，牢記習(xí)近平總書記視察山東時(shí)的殷殷囑托，堅(jiān)定扛牢“走在前、挑大梁”使命擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持東西雙向互濟(jì)、陸海內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，聚力構(gòu)建國際物流大通道，加快建設(shè)世界級(jí)海洋港口群，加快建設(shè)“依托港口的一流供應(yīng)鏈綜合服務(wù)體系”，加快建設(shè)世界一流海洋港口、世界一流企業(yè)，為中國式現(xiàn)代化作出更大貢獻(xiàn)。

二、應(yīng)聘條件和資格

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.思想政治素質(zhì)好，德才兼?zhèn)洌穼W(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛港口事業(yè);

3.具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，較好的組織協(xié)調(diào)能力和分析解決問題能力，綜合表現(xiàn)較為突出;

4.具有良好的心理素質(zhì)和身體條件，無違法違紀(jì)行為。

(二)資格條件

專業(yè)

1.2025年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，部分崗位須為碩士研究生及以上學(xué)歷。應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書(留學(xué)生同時(shí)應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

2.存在檔案造假、違規(guī)異地高考、個(gè)人誠信問題、違法違紀(jì)等情形的，不接受報(bào)名;被錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動(dòng)合同;

3.符合招聘崗位專業(yè)要求以及其他條件。

三、招聘崗位及要求

具體招聘單位、崗位、招聘數(shù)量和專業(yè)要求見附件。

四、招聘工作流程

(一)投遞簡歷及測評

有求職意向且符合招聘資格條件人員可通過招聘網(wǎng)站投遞簡歷，職業(yè)性格測評會(huì)在簡歷投遞后一個(gè)工作日內(nèi)推送至電子郵箱，完成測評后，視為簡歷投遞成功(以系統(tǒng)接收為準(zhǔn))。網(wǎng)上簡歷投遞時(shí)間截至2025年4月17日24:00。

網(wǎng)頁端投遞地址：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8494356

手機(jī)端掃碼投遞地址：

(二)資格審核及簡歷篩選

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位資格條件和應(yīng)聘人員具體情況，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核和初步篩選，通過電話、短信或者電子郵件等方式通知。請應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，如應(yīng)聘人員報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求、填寫信息錯(cuò)誤、弄虛作假、檔案違規(guī)或其他影響錄取的情形，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在終面環(huán)節(jié)簽訂《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件的，立即取消應(yīng)聘資格，被錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動(dòng)合同。

(三)筆試

通過資格審核和初步篩選的，參加由第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織的線上筆試，主要測試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)。原則上按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:5的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，計(jì)劃招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:5的崗位，由用人單位根據(jù)實(shí)際用人需求決定是否開考。

(四)資格復(fù)審

1.筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考試情況確定，筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線以上，按照同一崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)不低于1:3的比例，筆試成績從高到低的順序確定參加資格復(fù)審人員名單。

2.對資格復(fù)審合格者，發(fā)布招聘面試通知，對資格復(fù)審不合格者(資格條件不符合或不能提供證件材料的)取消面試資格。對于計(jì)劃招聘人數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，由用人單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行面試。

(五)面試

2024年公務(wù)員

1.線上面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。

2.按照線上筆試成績占40%、線上面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。筆試、面試、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。依據(jù)總成績由高分至低分確定意向錄用人員，意向錄用人員面試成績不得低于70分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定意向錄用人員。

3.對意向錄用人員，由各用人單位組織參加線下面試。根據(jù)線下面試情況，向成績合格者發(fā)放錄用意向書，并簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

(六)體檢

入職前，由用人單位統(tǒng)一組織錄用人員體檢，體檢需在二級(jí)乙等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，如行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。健康體檢發(fā)現(xiàn)有重大疾病或應(yīng)聘崗位職業(yè)禁忌疾病的，公司有權(quán)依法解除就業(yè)協(xié)議。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(七)遞補(bǔ)

1.如放棄線下面試、體檢，或出現(xiàn)線下面試、體檢不合格的，由用人單位根據(jù)工作需要，決定是否遞補(bǔ)。

2.應(yīng)聘人員在收到錄用通知后，如未在約定的日期辦理三方就業(yè)協(xié)議簽署手續(xù)，將視為自動(dòng)放棄入職，并取消其應(yīng)聘資格。由用人單位根據(jù)工作需要，決定是否遞補(bǔ)。

(八)錄用

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績和體檢情況，結(jié)合三方協(xié)議簽訂、遞補(bǔ)等情況，確定擬錄用人員并公示。擬錄用人員應(yīng)按用人單位要求的時(shí)間地點(diǎn)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。對錄用人員按規(guī)定實(shí)行3—6個(gè)月的試用期，對試用期考核不合格人員解除勞動(dòng)合同。

五、注意事項(xiàng)

1.網(wǎng)上報(bào)名人員需按照要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息，上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，碩士或博士研究生須提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證;有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(登錄學(xué)信網(wǎng)下載);符合條件的留學(xué)回國人員除提供崗位要求材料外，還須提供教育部《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;成績單、英語四六級(jí)證書、各類榮譽(yù)證書等相關(guān)材料，完成簡歷投遞和報(bào)名應(yīng)聘工作。應(yīng)聘人員應(yīng)對個(gè)人信息和報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或不符合資格條件者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格，被錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動(dòng)合同。

2.筆試、面試、錄用等相關(guān)信息將通過短信、電話或者電子郵件等方式通知，請保持手機(jī)暢通。不符合條件者及未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，不再另行通知。

事業(yè)單位考試就上云職公招

3.被錄用人員與山東省港口集團(tuán)權(quán)屬單位簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按照入職工作單位薪酬制度執(zhí)行。

2023年事業(yè)單位招聘

4.山東省港口集團(tuán)權(quán)屬單位將對錄取人員檔案進(jìn)行專項(xiàng)審核，對檔案材料存在虛構(gòu)、造假或其他重大問題者，有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書(留學(xué)生同時(shí)應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)，屆時(shí)未取得的，取消擬錄取資格并解除就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同。

6.用人單位可根據(jù)招聘工作開展情況，調(diào)整、取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃，并對整個(gè)招聘活動(dòng)有最終解釋權(quán)。

報(bào)名咨詢電話：0532-58905174(9:00—17:30)

招考

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

崗位咨詢電話：

監(jiān)督電話：0532-82982936

附件：山東港口2025年春季校園招聘崗位需求表

備注：請認(rèn)真閱讀招聘公告，未盡事宜可撥打公告所列咨詢電話進(jìn)行咨詢。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防上當(dāng)受騙。

山東省港口集團(tuán)有限公司

2025年4月11日

附件：山東港口2025年春季校園招聘崗位需求表.pdf