為優(yōu)化我縣教育資源配置，充分發(fā)揮優(yōu)秀退休教師的豐富經驗與專業(yè)優(yōu)勢，提升教育教學質量，根據《長?？h銀齡教師計劃實施方案(試行)》，結合學校實際需求，經研究，決定2025年招聘銀齡教師6人。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗、定責”的原則，按規(guī)定確定人選，按程序辦理招聘手續(xù)。

二、招聘對象

已辦理退休手續(xù)，年齡在65周歲以下(不含65周歲，以公告發(fā)布日期為準計算)的省內優(yōu)秀退休教師(不含長?？h內退休教師)。

三、招聘崗位

長?？h第一中學：物理、數(shù)學、語文。

長?？h高級中學：物理、數(shù)學、語文。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛教育事業(yè)，認真貫徹落實黨和國家的教育方針，具有先進的教育教學理念，教育教學經驗豐富;

2.師德高尚，甘于奉獻，自愿到教學一線任教;

3.身體健康，能夠承擔學校課堂教學和其他教育教學任務;

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4.具有相應教師資格證書，應具有副高級及以上專業(yè)技術職稱，且教師資格認定學科、專業(yè)技術資格申報學科與任教學科一致,聘用前脫離一線教學不超過兩年。

(二)聘用教師還應具備下列條件之一

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1.國家級教學成果獎二等獎核心成員，省級教學成果獎一等獎排名前三的成員(不設特等獎的為二等獎核心成員);

2.全國教育科學研究成果獎二等獎核心成員、省級教育科學研究成果獎一等獎核心成員;

3.正高級教師或省級以上特級教師;

4.獲得省市級及以上教學名師、學科帶頭人、骨干教師等教學類榮譽稱號;

5.指導學生參加全國五大學科競賽決賽獲得全國二等獎及以上的教師。

報名時需提供以上榮譽證書或證明材料。

(三)有下列情形之一者不得報名

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的人員;

2.曾受過刑事處罰和黨紀政務處分的人員;

3.嚴重違反師德師風、違背社會公序良俗的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘信息將在大連市人才網(https://www.dl-rc.com/)、長海政府網(https://www.dlch.gov.cn/)、長海教育網(http://www.chedu.net/)和長海教育公眾號等發(fā)布。

(二)報名與資格初審

1.報名時間：2025年4月21日-4月25日下午16:00止。

2.報名方式：應聘人員通過微信電腦等識別下方二維碼或鏈接，于2025年4月21日至4月25日下午16:00期間進行網上報名，逾期系統(tǒng)關閉，不再受理報名。每人限報1門學科。報名時須上傳一個PDF版材料，順序為：《長?？h招聘銀齡教師報名登記表》，填寫并A4紙打印，本人簽字后上傳;身份證(正、反面);教師資格證、職稱證、退休證;所獲各類榮譽表彰證書等復印件。

鏈接https://www.wjx.cn/vm/eOhPynH.aspx

3.資格初審：報名的同時，縣教育局將組織工作專班進行資格初審，應聘人員應如實上傳有關信息和材料，弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經查實，一律取消報考資格。

(三)現(xiàn)場資格復審

初審通過人員須攜帶報名材料原件及復印件進行資格復審，具體時間、地點另行通知。未能完整提供或提供虛假材料和信息的，視為復審不通過，取消報考資格。

(四)考核遴選

報名人數(shù)低于(含等于)該崗位招聘計劃數(shù)只進行面談;報名人數(shù)超過該崗位招聘計劃數(shù)，進行考核遴選?？h教育局將組織評審小組進行考核遴選，考核遴選通過備課、上課的方式進行，時間、地點另行通知。

(五)考察及體檢

根據招聘進展情況確定考察和體檢時間，考察內容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。入圍人選還需出具戶籍所在地派出所開具的無犯罪證明。按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定初步入圍人選，參照公務員錄用體檢標準和國家相關規(guī)定執(zhí)行,由縣人社局和縣教育局組織體檢，主動放棄或體檢不合格的，在同崗位應聘人員中根據考核得分從高分到低分依次遞補，體檢費用自行承擔。

(六)公示聘用

縣教育局會同縣人社局研究確定擬聘用人員名單。公示期滿后確定聘用人員，并報縣銀齡教師計劃實施工作領導小組。

(七)簽訂協(xié)議

聘用人員與聘任學校簽訂聘用協(xié)議，協(xié)議一年一簽，按學年聘用;考核結果優(yōu)秀的下一學年可繼續(xù)聘用。

(八)上崗任教

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縣教育局統(tǒng)一安排到相關學校任教，由學校進行統(tǒng)一管理。

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六、崗位職責

按照“需求為本、形式靈活”的原則，聘用教師主要從事教育教學工作，應根據自己的專業(yè)特長進行課堂教學，開設公開課、研討課或專題講座，參與評課，指導青年教師等，發(fā)揮示范和引領作用，帶動提升學校教育教學和管理水平。

七、待遇保障

銀齡教師聘用期間原人事關系及退休待遇不變。銀齡教師計劃經費由縣財政予以全額保障。

1.銀齡教師工作補助每人每月人民幣1萬元，按月發(fā)放。

2.聘用期內設立考核獎勵基金，經考核優(yōu)秀的一次性獲得考核獎勵基金人民幣8萬元，考核合格的一次性獲得考核獎勵基金人民幣3萬元，不合格不予獎勵。

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3.銀齡教師須自行購買個人意外傷害保險。

4.銀齡教師統(tǒng)一在長?？h教師公寓居住，個人不承擔住宿費用;餐費按聘用學校在職教師餐費標準執(zhí)行，由縣教育局從提高教師待遇經費中支付集體承擔部分，個人部分自行承擔。

八、履約管理

(一)各聘用學校與聘用教師簽訂工作協(xié)議

原則上協(xié)議一年簽訂一次。聘用期間，由聘用學校和長?？h教育局進行雙重跟蹤評估。聘用教師任教周課時量不低于本校其他同學科教師的平均課時量，聘用學校負責對聘用教師進行日常管理和考核，每學期結束后組織開展教學業(yè)績考核，考核結果與考核獎勵基金掛鉤。

(二)聘用期間有下列情形之一的，聘用學校有權立即終止聘用或不予續(xù)聘

1.違反國家政策法規(guī)的;

2.發(fā)生重大教學事故的;

3.違反師德師風相關規(guī)定，因師德失范受組織處理的;

4.為個人謀取不當利益，損害學校聲譽和利益的;

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5.跟蹤評估和業(yè)績考核不合格的;

6.因個人原因不能正常承擔或繼續(xù)完成工作的;

7.一年內累計病假超過10天或累計事假超過7天的;

8.學校認定需終止聘用或不予續(xù)聘的其他情形的。

九、咨詢服務

1.報考人員對招聘崗位的具體條件需要咨詢的，可直接撥打咨詢電話。

咨詢時間：上午8：30-11：00，下午13：30-16：30。

咨詢電話：0411-39371509，0411—39371510。

2.因地處海島，進島需提前了解通航情況，做好出行準備。

船訊咨詢電話：長?？h鴛鴦港0411-89895000、0411-89896000;皮口港0411-83400316。

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