公司簡介

內(nèi)蒙古煤炭地質(zhì)勘查(集團)一零九有限公司隸屬于內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)集團有限公司，位于內(nèi)蒙古呼倫貝爾市，成立于1948年，是一支迎著新中國曙光誕生、伴著共和國腳步成長的國家級功勛勘探隊伍，單位先后駐扎過鶴崗市、齊齊哈爾市，于1977年正式進駐呼倫貝爾市。旗下內(nèi)蒙古煤炭地質(zhì)勘查(集團)二三一有限公司于2024年8月并入內(nèi)蒙古煤炭地質(zhì)勘查(集團)一零九有限公司管理，呼倫貝爾境內(nèi)九成以上煤炭資源均由內(nèi)蒙古煤炭地質(zhì)勘查(集團)一零九有限公司及旗下內(nèi)蒙古煤炭地質(zhì)勘查(集團)二三一有限公司勘查發(fā)現(xiàn)，累計提交煤炭資源儲量約2000億噸，總鉆探進尺超過395萬米。

2023年事業(yè)單位考試

公司現(xiàn)已形成以“做強主業(yè)、做大輔業(yè)、做實礦業(yè)、做優(yōu)服務”為目標的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，現(xiàn)有干部職工332名，各類專業(yè)技術(shù)人員200余人，本科以上學歷人員占比達70%以上，擁有各類大中型設備近350臺套，能夠獨立開展地質(zhì)勘查、綠色礦山建設、生態(tài)環(huán)境修復、地質(zhì)災害防治、地熱資源勘查、市政工程、城市地下管網(wǎng)服務、礦山建設工程、自然災害風險普查、測繪工程、鉆探工程、工程地質(zhì)勘察、地基基礎工程檢測等業(yè)務;具備地質(zhì)勘查，地質(zhì)災害評估和治理工程勘查設計，地質(zhì)災害治理工程施工，工程測量、界線與不動產(chǎn)測繪等甲級資質(zhì)，還具備礦山工程及市政公用工程施工總承包二級，大地測量、測繪航空攝影、地理信息系統(tǒng)工程、地圖編制測繪乙級，地質(zhì)災害治理工程監(jiān)理乙級，工程勘察專業(yè)類(巖土工程(勘察))乙級及地基基礎工程檢測等資質(zhì)，已通過ISO9001職業(yè)健康安全、環(huán)境管理、質(zhì)量管理體系認證及ISO27001信息安全管理體系認證。

曾兩次榮獲“國家功勛勘探隊”的光榮稱號，還獲得過全國地質(zhì)勘查行業(yè)先進集體、全國國土資源管理系統(tǒng)先進集體、全國模范地勘單位、首屆煤炭行業(yè)優(yōu)秀地質(zhì)勘查單位、全國煤炭系統(tǒng)兩個文明建設先進單位、自治區(qū)“五一勞動獎章”、自治區(qū)級文明單位以及“AAA”級信用企業(yè)，內(nèi)蒙古自治區(qū)誠信示范企業(yè)等殊榮。

近年來內(nèi)蒙古煤炭地質(zhì)勘查(集團)一零九有限公司更是為呼倫貝爾地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了一定的貢獻，并被推選為呼倫貝爾國際商會副會長單位和呼倫貝爾市優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)測點，獲得了“呼倫貝爾市雙擁工作示范單位”“呼倫貝爾市青年文明號”等榮譽。并于2023年12月順利通過“國家高新技術(shù)企業(yè)”認證。

2招聘原則

本次招聘堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的人才招聘原則，嚴格按照《集團公司勞動用工管理辦法》和《內(nèi)蒙古煤炭地質(zhì)勘查(集團)一零九有限公司勞動用工管理辦法》相關(guān)規(guī)定，開展2025年度人員公開招聘工作。

3本年度招聘計劃

(一)地質(zhì)勘查類專業(yè)技術(shù)崗(5人)

專業(yè)要求：資源勘查工程、地質(zhì)工程、地球物理學、地球信息科學、地球化學、勘查技術(shù)與工程、地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)普查、石油與天然氣工程、新能源開發(fā)、地質(zhì)學等相關(guān)專業(yè)。

(二)水文地質(zhì)類專業(yè)技術(shù)崗(3人)

專業(yè)要求：水文與水資源、水文地質(zhì)工程、水利工程、地質(zhì)災害防治、環(huán)境生態(tài)學、生物工程、環(huán)境工程、生態(tài)環(huán)境修復、資源與環(huán)境、環(huán)境科學等相關(guān)專業(yè)。

(三)測繪工程類專業(yè)技術(shù)崗(3人)

專業(yè)要求：測繪工程、遙感地質(zhì)學、自動化技術(shù)、工程測量、測繪科學與技術(shù)、測繪與遙感等相關(guān)專業(yè)。

(四)轉(zhuǎn)型發(fā)展類專業(yè)技術(shù)崗(3人)

專業(yè)要求：工程管理、土木工程、巖土工程、農(nóng)田施工、城市管道建設等相關(guān)專業(yè)。

4招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，堅決貫徹黨的基本路線、方針、政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，具有對黨忠誠的政治品格。有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，認同公司企業(yè)文化、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。

(二)應聘人員要求本科及以上學歷，所學專業(yè)與本崗位要求一致或相近，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(三)此次公開招聘工作人員包含2025年應屆畢業(yè)生。

(四)年齡要求在35周歲以下，博士學位有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當放寬年齡條件;

(五)身體健康，符合工作崗位要求，身體健康標準以國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》為基本標準;

(六)具備擬招聘崗位所需的其他資格條件;

(七)有下列情形之一的不得應聘：

人事考試

1、現(xiàn)役軍人;

2、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

3、試用期內(nèi)的公務員和未滿最低服務年限的公務員;

4、政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員;

5、曾受過刑事或治安處罰的;

6、曾受過黨政紀律處分的;

7、涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

8、曾在其他單位因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘，或有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

9、曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;

10、在各級招考或招聘中被認定舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

11、其它不適合從事我公司工作的情形。

5招聘程序

招聘人數(shù)

本次招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、筆試、公示、錄用等相關(guān)程序進行。

(一)報名

1.報名方式及時間

采取線上線下兩種報名方式。線上報名，應聘人員將報名材料以壓縮包形式命名為“擬應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式” 在本公告規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱;線下報名，應聘人員需將報名材料報送至公司人力資源部。

報名時間：自公告發(fā)布之日至2025年5月10日

2.報名所需材料

黑龍江公務員

《員工應聘表》(模版見附件1)一式三份，本人簽字并按手印;本人有效期內(nèi)居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證原件及電子掃描件;教育部學歷認證報告或?qū)W歷電子注冊備案表(2025年應屆畢業(yè)生可先提供學校蓋章的結(jié)業(yè)科目成績單，畢業(yè)后補齊其他材料);銀行個人征信證明;無犯罪證明。

上述材料掃描件統(tǒng)一掃描為PDF格式，并按以上順序在文件夾內(nèi)命名并排序，以壓縮包形式命名為“擬應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”發(fā)送到指定郵箱。

(二)資格審查

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

資格初審由公司人力資源部負責，初審后，報招聘工作領導小組復審，由紀檢部門進行監(jiān)督。

以上資格審查工作貫穿招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者提供虛假不實信息或偽造、變造有關(guān)證件、信息、材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格，已經(jīng)錄用的取消錄用，已經(jīng)簽訂勞動合同的，解除勞動合同并由個人承擔一切后果。

6筆試及面試程序

通過資格審查的應聘人員，公司派專人通知筆試、面試時間和地點。

(一)筆試科目為《公共基礎+專業(yè)知識》一套卷，滿分為100分，考試時間為60分鐘;

(二)面試采取現(xiàn)場答辯的方式進行，面試滿分為100分。由考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分。面試成績當場公布。

(三)應聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考試總成績在公司公眾號上公布。

7考察與體檢

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入考察和體檢范圍的人選。同一崗位進入考察和體檢范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進入考察和體檢范圍的人選;筆試成績也相同的，由公司招聘領導小組結(jié)合應聘人員個人履歷、學歷學位、職業(yè)背景等方面綜合研判分析后，等額確定進入考察和體檢范圍的人選。

(一)考察

一零九公司招聘工作領導小組辦公室對擬錄用人員進行考察。應聘人員考察不合格，取消錄用資格，按照總成績從高分到低分的順序進行遞補。

(二)體檢

1、體檢工作在筆試面試總成績公布后一周內(nèi)完成。體檢參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定在公司指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。應聘者需要進行復檢的，及時通知應聘者進行復檢。

2、應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

8聘用

(一)招聘工作領導小組根據(jù)應聘人員的考試總成績以及考察和體檢結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在我單位公眾號上進行公示，公示期為5個工作日。(二)對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后，再決定是否聘用。(三)應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用的，取消其本次聘用資格。(四)擬聘用人員簽訂3年期勞動合同，約定試用期6個月。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式轉(zhuǎn)正聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用，解除勞動合同。

9薪酬福利

薪酬及福利待遇按照《一零九有限公司定崗、定級、定薪管理辦法(試行)》規(guī)定的標準執(zhí)行。

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

10 其他事項

1.應聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響相關(guān)應聘程序的，責任自負。2.本公告由內(nèi)蒙古煤炭地質(zhì)勘查(集團)一零九有限公司人力資源部負責解釋。聯(lián)系地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市海拉爾區(qū)河東新區(qū)成吉思汗南路19號內(nèi)蒙古煤炭地質(zhì)勘查(集團)一零九有限公司人力資源部聯(lián) 系 人：李欣寧 周文娟 報名郵箱：HR109109@163.com聯(lián)系電話：0470-8243759監(jiān)督舉報電話：0470-8241123

附件1：副本一零九公司員工應聘表.xls