2025年5月，白銀銀珠電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司計(jì)劃開展2025年度供電服務(wù)分公司員工招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡介

白銀銀珠電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡稱“銀珠集團(tuán)”)成立于1992年12月4日，地處甘肅省白銀市，注冊(cè)資本1.2億元。其業(yè)務(wù)范圍，包括電力施工安裝;設(shè)計(jì)服務(wù);安防消防系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工、維保、檢測(cè)及安全評(píng)估;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)和視頻監(jiān)控系統(tǒng);機(jī)器人研發(fā);通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的集成與施工;機(jī)械租賃;新能源業(yè)務(wù)(包括運(yùn)維、充電樁和充電站建設(shè));物業(yè)服務(wù);特種作業(yè)培訓(xùn);CMA檢驗(yàn)檢測(cè);無人機(jī)培訓(xùn)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。

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銀珠集團(tuán)所屬供電服務(wù)分公司主要承接甘肅省白銀市“三縣兩區(qū)”供電所轄區(qū)內(nèi)10(6)千伏及以下配網(wǎng)運(yùn)維、營銷服務(wù)非核心業(yè)務(wù)。

二、招聘對(duì)象與報(bào)名條件

(一)招聘對(duì)象

愿意扎根供電服務(wù)一線崗位，具有吃苦耐勞精神的應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生，無社保繳納記錄且未與其他單位簽訂勞動(dòng)協(xié)議)以及具有2年及以上供電企業(yè)工作經(jīng)歷(需提供工作證明，工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間計(jì)算以2025年6月30日為準(zhǔn))的從業(yè)人員。

(二)招聘條件

1.電工類專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;

2.電子信息類，自動(dòng)化、土木工程、水利水電工程等工學(xué)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

3.學(xué)籍信息在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)可查，主修專業(yè)符合招聘專業(yè)要求，能夠在2025年6月30日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證(專業(yè)目錄見附件3);

4.年齡不超過30周歲，退役軍人可申請(qǐng)放寬年齡至32周歲，年齡計(jì)算以2025年6月30日為準(zhǔn);

5.身心健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。有以下疾病之一者不合格：色盲(或紅綠黃等色弱)、雙眼矯正視力低于1.0;雙耳聽力障礙;有恐高癥或嚴(yán)重心血管疾病等不適合電力登高作業(yè)的疾病;其他經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適合電力作業(yè)崗位的疾病。

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三、崗位需求

2025年度白銀銀珠電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司供電服務(wù)分公司計(jì)劃招聘約4人。主要從事白銀市三縣兩區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)10千伏及以下配網(wǎng)設(shè)備現(xiàn)場運(yùn)維、故障搶修、工程驗(yàn)收等工作，以及0.4千伏及以下客戶用電檢查、反竊電、抄表、收費(fèi)、催費(fèi)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作。具體如下：

注：以上招聘人數(shù)為我公司預(yù)計(jì)人數(shù)，最終招聘數(shù)量將根據(jù)上級(jí)單位核定情況相應(yīng)調(diào)整。

四、招聘工作安排

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年5月11日至2025年5月16日24:00

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘者通過電子郵件報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。

(三)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員綜合考慮自身情況，選擇合適的工作所在地，并注明是否接受調(diào)劑。

(四)報(bào)名信息填報(bào)

1.應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫應(yīng)聘登記表(附件1)、信息匯總表(附件2)、個(gè)人簡歷、現(xiàn)學(xué)歷學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、各類證書等相關(guān)材料以壓縮包發(fā)送至指定報(bào)名郵箱，壓縮包大小不超過2M。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名郵件及附件統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘單位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

3.應(yīng)聘人員需及時(shí)完成本人學(xué)籍驗(yàn)證工作，確保學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告真實(shí)有效，并確認(rèn)院校、專業(yè)、學(xué)歷、身份等信息與學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告一致。

(五)資格審查

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我公司根據(jù)學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等因素?fù)駜?yōu)篩選人員后，對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員，由用人單位于報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)，通過電話及短信方式告知應(yīng)聘人員。未通過篩選的人員不再另行通知。

(六)考試

1.應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘主要通過“筆試+面試+體能測(cè)試”方式選拔;非應(yīng)屆畢業(yè)生主要通過“筆試+面試+技能測(cè)試+體能測(cè)試”方式選拔。

2.筆試時(shí)間暫定5月21日，具體以后續(xù)通知為準(zhǔn)。應(yīng)屆高校畢業(yè)生筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試、電工學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)基本知識(shí)與辦公軟件操作等相關(guān)內(nèi)容;非應(yīng)屆畢業(yè)生筆試內(nèi)容為供電服務(wù)崗位基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本知識(shí)與辦公軟件操作等相關(guān)內(nèi)容。筆試成績通過的應(yīng)聘者可參加后續(xù)應(yīng)聘環(huán)節(jié)。

3.筆試成績通過的應(yīng)聘者須參加體能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容為1000米長跑，測(cè)試時(shí)間暫定5月22日，具體以后續(xù)通知為準(zhǔn)。體能測(cè)試合格的應(yīng)聘者可參加后續(xù)應(yīng)聘環(huán)節(jié)。

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4.體能測(cè)試合格的非應(yīng)屆畢業(yè)生須參加技能測(cè)試，測(cè)試形式為技能操作，測(cè)試內(nèi)容為登桿操作、配電運(yùn)檢基礎(chǔ)實(shí)操，測(cè)試時(shí)間暫定5月22日，具體以后續(xù)通知為準(zhǔn)。技能測(cè)試合格的應(yīng)聘者可參加后續(xù)應(yīng)聘環(huán)節(jié)。

(七)確定錄用人員

我公司根據(jù)綜合成績排名、招聘人數(shù)及最低錄取分?jǐn)?shù)線限制確定擬錄用人選并按招聘人數(shù)1.2倍人員比例進(jìn)行公示，擬錄用人員流失者按綜合成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。確定錄用后與白銀銀珠電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供的個(gè)人信息和材料真實(shí)、準(zhǔn)確，并按照要求填寫，如有弄虛作假，或在應(yīng)聘過程中拒絕遵守用人單位規(guī)定的，取消應(yīng)聘者資格。

2.為保證及時(shí)收到考試相關(guān)信息、通知，請(qǐng)保持通訊暢通，如因應(yīng)聘者提供聯(lián)絡(luò)方式有誤導(dǎo)致未能正常參加考試，產(chǎn)生后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

3.我公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)，任何針對(duì)本次招聘考試和面試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料，均與該供電服務(wù)公司無關(guān)。

4.我公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。

5.應(yīng)聘者提交的個(gè)人信息和應(yīng)聘資料必須真實(shí)、全面、有效，因弄虛作假或信息資料不全而引起的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

六、報(bào)名工作聯(lián)系人

白銀銀珠電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司供電服務(wù)公司聯(lián)系人：侯老師、魏老師、李老師，聯(lián)系方式：09438852732、09438852743(15609493119)、09438851746(咨詢時(shí)間：上午10:00-下午18:00)，報(bào)名郵箱：1527804039@qq.com。

填表說明：1. 本表A4紙雙面打印至一頁;2.電子版照片為近期正面免冠彩照;3.起止年月的格式為××××年××月-××××年××月，如：2021年9月-2025年6月;4.信息表必須本人簽名。