為了加強(qiáng)內(nèi)蒙古自治區(qū)大青山自然保護(hù)區(qū)管理局烏蘭察布分局轄區(qū)的森林草原資源管理水平，提升保護(hù)區(qū)管理能力，優(yōu)化保護(hù)區(qū)護(hù)林隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力打造一支專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化的護(hù)林隊(duì)伍，經(jīng)上高臺(tái)、卜洞管理站研究決定，按照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2025年度森林生態(tài)保護(hù)修復(fù)補(bǔ)償項(xiàng)目護(hù)林人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、 招聘計(jì)劃

1、招聘崗位：護(hù)林員(限男性);

2、招聘人數(shù)及工作內(nèi)容：護(hù)林員20名，公開(kāi)招聘人員主要承擔(dān)保護(hù)區(qū)烏蘭察布轄區(qū)護(hù)林消防工作;

3、退役軍人、戶籍屬于卓資縣或配偶屬于卓資縣居民、或均在保護(hù)區(qū)范圍內(nèi)居民優(yōu)先;

二、招聘基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)護(hù)生態(tài)環(huán)境;

3、學(xué)歷要求：須具備全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，戶籍在保護(hù)區(qū)范圍并在保護(hù)區(qū)居住者可適當(dāng)放寬至高中及以上學(xué)歷;

4、年齡要求：20至40周歲之內(nèi)(1985年1月1日至2005年3月1日期間出生);

5、身體健康，品行端正，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);

6、加分項(xiàng)目：卓資縣戶籍或者戶籍在保護(hù)區(qū)(旗下?tīng)I(yíng)鎮(zhèn)、紅召鄉(xiāng)、復(fù)興鄉(xiāng))內(nèi)加1分、退役軍人(持退伍證)或者消防救援退出人員(同時(shí)有退伍證和屬消防救援退出人員的只計(jì)1項(xiàng))加1分，總成績(jī)累計(jì)加分項(xiàng)不超2分;

(二)下列人員不得參加報(bào)考

1、現(xiàn)役軍人;

2、國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(含機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期內(nèi)正式錄用<聘用>的工作人員);

3、近5年因行政處分被國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位辭職的;

4、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除國(guó)家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位公職的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5、有傳染性疾病、家族遺傳病、吸毒史的人員不得報(bào)考;

6、參加國(guó)家各類考試被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的;

7、在軍隊(duì)服役期間受過(guò)警告以上行政處分的;

8、本人參加非法組織、邪教組織、與黑惡勢(shì)力有聯(lián)系或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

9、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘、從事消防工作合同期未滿擅自離隊(duì)的;

10、與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;

三、用工形式和薪酬待遇

1、聘用人員主要承擔(dān)上高臺(tái)、卜洞兩個(gè)管理站所轄保護(hù)區(qū)的護(hù)林、消防工作，每月休息8天。聘用人員一經(jīng)錄用統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，不納入行政事業(yè)管理，試用期為3個(gè)月(按試用期工資發(fā)放)，聘用合同一年一簽，招聘人員按照合同約定履行權(quán)利和義務(wù)。

2、工資薪酬由基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資組成，基礎(chǔ)工資3000元/月;績(jī)效工資為基礎(chǔ)工資的20%，按具體實(shí)績(jī)發(fā)放，績(jī)效工資根據(jù)崗位工作完成情況、業(yè)務(wù)熟練情況、出勤情況考核等方面進(jìn)行綜合評(píng)定，依評(píng)定結(jié)果按月發(fā)放;試用期工資(3000元/月)，試用期結(jié)束后符合崗位要求的，按正常工資發(fā)放;試用期結(jié)束后不符合崗位要求或本人自愿解除勞動(dòng)關(guān)系的，只發(fā)放基本工資;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)(包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn))。

四、報(bào)名與資格審核

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員直接登錄“報(bào)名網(wǎng)站”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(詳見(jiàn)附件1)。

2、報(bào)考時(shí)間：2025年2月23日至2025年3月1日(下午18：00止)。

3、每位考生登錄報(bào)名系統(tǒng)后，須先注冊(cè)，并按照?qǐng)?bào)名要求填寫(xiě)相關(guān)信息，將本人近期正面免冠數(shù)碼彩照上傳至照片處(照片格式為jpg格式，大小不超過(guò)30k)。

4、報(bào)名人員填報(bào)信息完成后須將以下材料：身份證(正反面)、戶口本、退伍證、畢業(yè)證和學(xué)位證、其它相關(guān)證書(shū)有效期內(nèi)的電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告,留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

5、報(bào)名人員在核對(duì)所填每一項(xiàng) 信息及上傳相關(guān)資料均準(zhǔn)確無(wú)誤后，點(diǎn)擊“提交審核”?？忌鷪?bào)名信息一經(jīng)“提交審核 ”，不得更改。提交后3個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看審核結(jié)果。

6、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件，并保證上傳材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因填寫(xiě)材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格、記入誠(chéng)信檔案等處理。

7、請(qǐng)保證所填信息的準(zhǔn)確性及完整性，信息不全將會(huì)導(dǎo)致無(wú)法通過(guò)資格審查。

事業(yè)編考試

8、本次招聘資格初審、考察審核等采取線下審查的方式。

9、本次招聘采用初審、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察審核等方式進(jìn)行擇優(yōu)錄用。

10、初審、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察審核等具體相關(guān)事項(xiàng)，將通過(guò)“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”進(jìn)行通知，請(qǐng)保證填報(bào)電話號(hào)碼、電子郵箱的準(zhǔn)確性，同時(shí)保持通訊渠道暢通。

11、報(bào)考人員需攜帶本人身份證原件參加體能測(cè)試、筆試、面試。

12、進(jìn)入體檢的報(bào)考人員需自費(fèi)按要求體檢，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)于體檢項(xiàng)目不合格考生，取消其聘用資格。如出現(xiàn)崗位空缺的從參加該崗位考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

13、初審、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察審核及辦理入職手續(xù)等相關(guān)事項(xiàng)的通知，將在烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公布。敬請(qǐng)關(guān)注“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”。

(二)資格審查

1、資格審查與報(bào)名同步開(kāi)展。

2、資格審查時(shí)間：2025年2月23日至2025年3月1日下午18:00時(shí)止。

3、資格審查方式：對(duì)報(bào)名人員所提交的材料進(jìn)行審核，并根據(jù)審查情況提出審查意見(jiàn)。未通過(guò)資格審查的人員，會(huì)簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;通過(guò)資格審查的人員則不予說(shuō)明。

4、資格審查合格和進(jìn)入體能測(cè)試人員名單將在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”上公布。

5、如有弄虛作假的，取消考試資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

五、應(yīng)聘考核

(一)體能測(cè)試

1、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)體能測(cè)試準(zhǔn)考證。

2、體能測(cè)試項(xiàng)目有：1000米跑(分/秒)、立定跳遠(yuǎn)(米)、100米跑(秒)、消防器具操作，具體體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)(附件2)。

北京事業(yè)單位考試

3、體能測(cè)試實(shí)行量化評(píng)分，滿分100分，單項(xiàng)測(cè)試取得0分的，視為體能測(cè)試不合格，體能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4、因傷病或其他等個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間參加體能測(cè)試的，視為體能測(cè)試不合格，取消考試資格。

5、體能測(cè)試安全提示：體能測(cè)試屬于劇烈運(yùn)動(dòng)，因個(gè)人身體等原因無(wú)法堅(jiān)持體能測(cè)試的、患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的、以及不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的應(yīng)聘人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如隱瞞或堅(jiān)持參加體能測(cè)試發(fā)生意外，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

6、體能測(cè)試結(jié)束后，按照招聘人數(shù)1：3的比例以體能測(cè)試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入筆試，如進(jìn)入體能測(cè)試人員最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。

7、如達(dá)不到筆試比例的，由公開(kāi)招聘護(hù)林員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名人數(shù)調(diào)整招聘計(jì)劃。

8、體能測(cè)試成績(jī)名單在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”上公布。

(二)筆試

1、進(jìn)入筆試報(bào)考人員名單，具體時(shí)間將在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”進(jìn)行公示。

2、采用閉卷形式進(jìn)行，滿分100分。筆試試卷為國(guó)家通用語(yǔ)言文字的一種文字試卷，考生必須用規(guī)定文字作答，否則按零分處理。筆試不指定教材，由考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷?？忌鷳{身份證參加考試。

3、筆試結(jié)束后，按照招聘人數(shù)1:2的比例以筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試，如最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。

4、筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”上公布。

(三)面試

1、進(jìn)入面試報(bào)考人員名單，具體時(shí)間將在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”進(jìn)行公示。

2、采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試總分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3、面試結(jié)束后，按照招聘人數(shù)1：1的比例以總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢。如最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入體檢。

4、面試成績(jī)?nèi)藛T名單在"烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”上公布。

(四)考試總成績(jī)計(jì)得分方式：體能測(cè)試×30%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%+政策加分=總成績(jī)(保留兩位小數(shù))。

(五)體檢與政治審核

1、體檢

(1)體檢工作由公開(kāi)招聘專職消防文員工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”上公布。

(2)考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

(1)考生體檢不合格的，取消其聘用資格。如出現(xiàn)崗位空缺的從參加該崗位考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

2、政治審核

(1)參照征兵政治審核要求，按照嚴(yán)格規(guī)定程序?qū)忌恼蚊婷?、宗教信仰、政治言行等進(jìn)行審核，對(duì)具有《征兵政治考核工作規(guī)定》第八條、第九條所列情形的，政治審核不予通過(guò)。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)考生的個(gè)人基本信息、文化程度、畢業(yè)學(xué)校、主要經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況以及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員的政治情況等全面核查了解，并審核人事檔案。對(duì)不符合的人員，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究取消聘用資格。

(2)對(duì)政治審核不合格的考生，取消其聘用資格。如出現(xiàn)崗位空缺的從參加該崗位考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

簡(jiǎn)章

(3)體檢與政治審核合格的考生名單在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”上進(jìn)行公示。

(4)對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

六、公示與聘用

1、對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，聘用到用人單位，用人單位制定管理辦法。試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同。

2、受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用并簽訂正式勞動(dòng)合同;不合格的，取消聘用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。

(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的考生，取消面試及聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

(本公告由公開(kāi)招聘專職護(hù)林員工作小組負(fù)責(zé)解釋)

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0474-3669686

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

(咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30，下午2:30-6:00)

公開(kāi)招聘護(hù)林員工作小組

2025年2月23日

附件1報(bào)考指南.docx

附件2體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn).docx

公務(wù)員考試