衢州市產(chǎn)業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”或“產(chǎn)投集團(tuán)”），注冊(cè)資本20億元，負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)投資與產(chǎn)業(yè)服務(wù)，下轄投資、小微、交易、工程咨詢、融資租賃、供應(yīng)鏈、園區(qū)運(yùn)營(yíng)七大業(yè)務(wù)板塊。截至2024年末，總資產(chǎn)477.37億元，凈資產(chǎn)314.47億元；營(yíng)業(yè)收入36.70億元，利潤(rùn)總額5.29億元。

杭州衢海投資管理有限公司（簡(jiǎn)稱衢海公司）屬于產(chǎn)投集團(tuán)園區(qū)運(yùn)營(yíng)板塊，成立于2012年9月，注冊(cè)資本2.84億元，公司主要負(fù)責(zé)衢州海創(chuàng)園園區(qū)建設(shè)、項(xiàng)目招引、企業(yè)服務(wù)等建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理，園區(qū)坐落于杭州未來(lái)科技城，比鄰省委黨校、余杭區(qū)政府和阿里巴巴、中電?？档戎攸c(diǎn)企業(yè)，占地75.66畝、總建筑面積19.54萬(wàn)。

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘杭州衢海投資管理有限公司總經(jīng)理1名，負(fù)責(zé)衢海公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及日常管理工作。

二、招聘、崗位條件

（一）招聘條件

（1）政治素質(zhì)良好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；

（2）品行端正，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干；

（3）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（4）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為國(guó)企工作人員的，不得報(bào)考；

（5）現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員不能報(bào)考；

（6）應(yīng)聘人員不得報(bào)考與用人單位有《公務(wù)員法》第七十四條所列回避情形的崗位；

（7）本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限、證書(shū)取得等時(shí)間計(jì)算，統(tǒng)一截止到2025年4月15日；涉及年齡計(jì)算時(shí)間，40周歲及以下指1984年4月15日以后出生（含4月15日）。在全日制普通高校學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；

（8）崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由用人單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照“2025年專業(yè)目錄”進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，以用人單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)；

（9）衢州市屬國(guó)企正式員工報(bào)考相關(guān)崗位，須提供所在單位書(shū)面同意證明。

（二）崗位要求

1.學(xué)歷：本科及以上，取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

2.專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)類（本科）、金融學(xué)類（本科）、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類（研究生）；

上海公務(wù)員

2.年齡：40周歲及以下；

3.中共黨員；

4.具有5年及以上金融、投資、銀行機(jī)構(gòu)等金融、類金融行業(yè)的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)（須提供勞動(dòng)合同或工作經(jīng)驗(yàn)證明，模板詳見(jiàn)附件2）；

5.熟悉衢州產(chǎn)業(yè)情況，對(duì)投資領(lǐng)域相關(guān)運(yùn)作流程和法律法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)防控、經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析研判、資本運(yùn)作等方面工作有較深入理解；

6.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠承受較大的工作壓力。

（三）薪酬

年薪范圍：30萬(wàn)元起，根據(jù)公司薪酬架構(gòu)定級(jí)定檔。

三、招聘程序和辦法

招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報(bào)名方式。

報(bào)考人員于2025年4月9日8:30—4月15日17:00，通過(guò)登錄“衢州市廣納人才開(kāi)發(fā)有限公司考試（以下簡(jiǎn)稱招聘單位）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（鏈接：http://qzrcwb.xxwb.zfoline.net）如實(shí)注冊(cè)個(gè)人信息，進(jìn)行報(bào)名和確認(rèn)提交（建議使用Chrome谷歌瀏覽器）。僅注冊(cè)未選擇報(bào)考崗位、更改個(gè)人信息后未重新選擇報(bào)考崗位等未報(bào)名成功情形，均視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)考流程詳見(jiàn)《報(bào)考人員注冊(cè)和報(bào)名操作指引》（詳見(jiàn)附件）。

2.報(bào)名咨詢：

（1）工作內(nèi)容、薪酬福利等相關(guān)事宜可咨詢用人單位，聯(lián)系電話：0570-3810823；

（2）報(bào)名、考試流程等相關(guān)事宜可咨詢招聘單位，聯(lián)系電話：0570-3086576、0570-3089761。

（二）資格審查

1.資格審查期間，完成網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報(bào)名的報(bào)考人員接受資格初審，報(bào)考人員可登陸報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢資格初審結(jié)果及未通過(guò)資格初審的理由；未通過(guò)資格審查，但仍在報(bào)名期限內(nèi)的，可補(bǔ)齊報(bào)名資料并接受資格審查。

2.資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，由招聘單位負(fù)責(zé)資格初審、用人單位負(fù)責(zé)資格復(fù)審，考生所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試及聘用資格。

3.本次招聘按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例開(kāi)考，資格審查合格人數(shù)不足開(kāi)考比例的崗位，招聘計(jì)劃將相應(yīng)核銷。

（三）公布核銷崗位

報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的將進(jìn)行核銷并通過(guò)衢州人才網(wǎng)等媒介向社會(huì)公布。

（四）校驗(yàn)及考試

經(jīng)資格審查合格的人員，將通過(guò)電話或短信方式獲得面試通知。面試前，需完成現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)，之后方可參加統(tǒng)一安排的考試。

1.現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)?，F(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)。面試前考生須攜帶報(bào)名材料進(jìn)行原件校驗(yàn)，校驗(yàn)通過(guò)的可參加面試；有關(guān)材料信息不實(shí)、校驗(yàn)不通過(guò)的，取消參加面試資格。現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)須攜帶材料：

(1)報(bào)名表（在報(bào)名系統(tǒng)自行打印并簽名）；

(2)身份證原件（有效期內(nèi)第二代）及復(fù)印件一份；

(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（須有效期內(nèi)二維碼在線驗(yàn)證）一份。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件；

(4)提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料。

上述材料復(fù)印件由招聘單位留檔，不歸還考生本人。因考生個(gè)人原因造成相關(guān)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

2.面試。采用“結(jié)構(gòu)化面試+面談”形式，第一輪為結(jié)構(gòu)化面試，考察考生的綜合能力；第二輪為面談，考察考生與應(yīng)聘崗位的匹配度。

考生按通知內(nèi)容準(zhǔn)時(shí)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試資格，相關(guān)崗位不遞補(bǔ)。

結(jié)構(gòu)化面試和面談成績(jī)滿分均為100分，合格分均為70分；結(jié)構(gòu)化面試、面談成績(jī)不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

2024年事業(yè)單位

注：面試地點(diǎn)暫定杭州，具體時(shí)間及要求另行電話或短信通知。

4.總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試得分*40%+面談得分*60%，面試成績(jī)相同的取面談得分高者排名在前。

本次成績(jī)均以四舍五入保留2位小數(shù)計(jì)算。

（五）體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢、考察由用人單位組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位自行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考生放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、錄用前本人放棄聘用資格的，可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

用人單位根據(jù)考試、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。由用人單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員相關(guān)待遇按照用人單位薪酬體系執(zhí)行。

四、紀(jì)律要求

1.本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。

2.對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

3.對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

4.監(jiān)督電話：0570-3041572（派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

五、注意事項(xiàng)

1.本次招聘過(guò)程所有信息均在衢州人才網(wǎng)“廣納招聘”欄進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通，因報(bào)考人員自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加招錄程序的，視為自動(dòng)放棄。

2.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

附件1： 考生注冊(cè)和報(bào)名操作指引.docx

附件2：工作經(jīng)驗(yàn)證明（模板）.docx