為滿足企業(yè)發(fā)展需要，加強人才體系建設，經(jīng)縣國資管理中心同意，決定面向社會公開招聘常山縣農(nóng)村投資集團有限公司2025年度工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招錄原則

1.堅持按需申報、統(tǒng)一組織原則；

2.堅持公平公正、競爭擇優(yōu)原則；

3.堅持專業(yè)對口、適度調(diào)配原則。

二、招錄崗位

本次公開招錄崗位15個，詳見《農(nóng)投集團招聘計劃需求表》（附件1）。

三、招錄條件

1.具有中華人民共和國國籍。

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2.遵紀守法，品行端正，作風正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新精神。

3.現(xiàn)實表現(xiàn)和政治素質(zhì)好，家庭政治歷史清白。

4.身體健康，五官端正，口齒清楚，無傳染性疾病和其他疾病，適合從事相應工作。

5.年齡、學歷及任職資格要求：詳見招錄崗位表格。

6.本次招錄所涉及的工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）、社保年限、證書取得等時間計算，統(tǒng)一截止至2025年5月16日；涉及年齡計算時間，35周歲及以下指1989年5月16日以后出生。在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）。

7.各崗位所列的學歷專業(yè)范圍由用人單位根據(jù)招聘崗位特點參照“2025年公務員招考專業(yè)參考目錄”進行設定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，以最終審核意見為準。

8.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公務員招考（事業(yè)單位招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為國企工作人員的，不得報考。

四、招錄程序和辦法

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照報名（初審）、筆試、面試、體檢、考察、公示等相關程序進行招錄。

（一）信息發(fā)布

通過“常山農(nóng)投集團”、“四省邊際人才網(wǎng)”微信公眾號及四省邊際人才網(wǎng)官網(wǎng)（www.ssbjrcw.com）對外發(fā)布招聘信息。

（二）報名和資格審查

1.報名時間：2025年5月8日-5月16日（工作日上午8:30-12:00；下午14:30-17:30）。

2.報名地址：常山縣紫港街道文教東路269-1號（常山人才發(fā)展集團有限公司）大廳。

3.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名（初審）方式。無法現(xiàn)場報名的，可委托他人進行報名，如委托他人報名的，除下述材料外需提供授權委托書（附件3）及被授權人身份證原件及復印件?？忌鷳鲃犹峁┠茏C明符合招聘崗位資格條件要求的相關材料，因考生個人原因（如報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料等各類情況）造成相關后果的由考生個人承擔。

4.報名時需提供以下資料：

（1）請自行下載《常山縣農(nóng)村投資集團應聘登記表》（附件2），填寫完整后電子版雙面打?。?/p>

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（2）本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口本原件及復印件；

（3）國家承認的學歷、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)，須有效期內(nèi)二維碼在線驗證）原件及復印件；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件；

（4）職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術資格（職稱）證書原件及復印件；

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（5）報考崗位有工作年限及從事崗位要求的，須提供“社保繳納記錄證明+勞動合同復印件”，若勞動合同無法證明工作年限及從事崗位要求的，須提供單位工作經(jīng)驗證明并加蓋單位公章（附件4）；

（6）個人征信報告；

（7）其他工作業(yè)績證明、獲獎材料等相關材料；

（8）本人近期免冠1寸彩色照片2張。

5.資格審查:資格審查貫穿公開招聘全過程，由用人單位對考生提供的報名材料進行資格審查。考生所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料不實，一律取消考試及聘用資格。

6.資格審查結束后，通過“四省邊際人才網(wǎng)”微信公眾號及四省邊際人才網(wǎng)官網(wǎng)（www.ssbjrcw.com）公布資格審查合格人員名單和領取筆試準考證時間、地點。資格審查合格人員按規(guī)定時間、地點憑有效期內(nèi)第二代身份證領取筆試準考證。

（三）筆試

招錄計劃數(shù)與報名人數(shù)比例達到1︰3進入筆試環(huán)節(jié)，若報名人數(shù)不足1：3，按比例核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。筆試采用閉卷方式，筆試內(nèi)容為崗位相關專業(yè)知識。筆試不指定復習參考用書。未按規(guī)定時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試資格。

筆試結束后，按招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對象，不足比例的按實際人數(shù)進入面試，如遇最后一名同分的，則一并列入入圍面試對象。筆試存在違紀情況、缺考、筆試成績?yōu)榱惴值?，不能進入下一環(huán)節(jié)。

（四）面試

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面試根據(jù)不同的崗位制訂不同的測評標準，主要測評應聘人員的溝通能力、應變能力以及專業(yè)知識、專業(yè)能力、必備技能等，以審查是否能夠勝任職位要求。考生按面試通知有關要求準時參加面試，未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試，相關崗位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。若同崗位考生均未達到合格分，則按比例核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。面試分數(shù)達到60分及以上的，按照筆試、面試成績的40%、60%折算計入綜合成績。

（五）體檢

面試結束后，按報名人員面試成績從高分到低分按1：2比例確定體檢對象，入圍體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際入圍人數(shù)參加體檢。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等體檢標準執(zhí)行，體檢費用考生自理。報名人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。

（六）考察

考察由用人單位組織實施，主要對應聘人員的家庭、工作等背景進行調(diào)查，對“德能勤績廉”進行考察。具備條件的，應上門進行考察，并形成考察報告；不具備條件的，可電話等形式進行背景調(diào)查。如被考察對象不合格，可在體檢合格人員中依次遞補。

入圍體檢人員在妊娠期的，須在體檢工作公告發(fā)布之日起1年內(nèi)完成體檢，否則取消入圍考察資格。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等相關規(guī)定程序，按照綜合分從高到低擇優(yōu)聘用的原則確定擬錄用名單，并通過四省邊際人才網(wǎng)官網(wǎng)、“常山農(nóng)投集團”微信公眾號向社會公示5個工作日無異議后，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，并填寫《縣屬國有企業(yè)新進人員基本情況備案表》報縣國資管理中心備案。

聘用人員可根據(jù)集團工作需要分配至部門（子公司），由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，試用期為2個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用并解除勞動合同。

五、薪酬待遇

參照《常山縣農(nóng)村投資集團員工薪酬與績效管理辦法》，按照錄用人員崗位確定薪酬待遇，今后根據(jù)企業(yè)發(fā)展調(diào)整。

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六、其他事項

1.本次招聘沒有考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.應聘人員只允許報考一個招錄崗位，本人所學專業(yè)與工作經(jīng)歷等要與公告中招錄崗位所需資格條件一致。

3.若通過面試或招聘考察環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)無合適人選的崗位，可實行空缺，擇期另行組織招聘。

4.若經(jīng)公示后擬錄用人員因個人原因主動放棄入職，可視情況在體檢合格人員中依次遞補，開展考察、背調(diào)等程序。

5.報考人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

6.考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜，若因報考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。

7.招錄單位及主管部門以及招錄工作的組織實施單位和工作人員等，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。

七、咨詢電話

本公告未盡事宜由常山人才發(fā)展集團有限公司會同用人單位負責解釋。本次招聘如有疑問可當面或電話咨詢，聯(lián)系方式如下：

盧女士（0570-5019619/13857022066）

黃先生（15057111473）

附件：

1.農(nóng)投集團招聘計劃需求表

2.常山縣農(nóng)村投資集團有限公司應聘登記表；

3.授權委托書；

4.工作經(jīng)歷證明；

5.2025年公務員招考專業(yè)參考目錄。

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常山人才發(fā)展集團有限公司

2025年4月24日