根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江財經(jīng)大學(xué)決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
全國公務(wù)員考試
一、招聘單位
浙江財經(jīng)大學(xué)是浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校,公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助?,F(xiàn)有全日制普通在校生19000余人,教職工1700余人。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
(一)需求計劃
本次招聘需求為2個崗位共5人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。
掃碼下載職位表
(二)招聘對象
招聘對象范圍不限的,凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。
其中,普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位證書的時限為2025年12月31日前(留學(xué)人員需取得境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。
需具備2025年12月31日前正式到崗工作的條件。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告發(fā)布之日起至2025年9月19日16:00,發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘XX崗位+姓名”)到專用郵箱rsc@zufe.edu.cn,附報名表(樣式見附件2,不能用其他格式簡歷代替)。
2.資格初審。報名截止后,學(xué)校根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審,通過電子郵件形式向報名人員反饋初審結(jié)果。
(二)考試
1.政策研究崗報考審核通過人數(shù)與計劃招聘人數(shù)在10:1(不含)以上的,須先進(jìn)行筆試,再按規(guī)定比例進(jìn)入面試;崗位報考審核通過人數(shù)與招收人數(shù)未超過10:1的,直接進(jìn)行面試。筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識。
2.專職輔導(dǎo)員崗位報考審核通過人數(shù)與計劃招聘人數(shù)在5:1(不含)以上的,須先進(jìn)行專業(yè)測評,再按規(guī)定比例進(jìn)入面試;崗位報考審核通過人數(shù)與招收人數(shù)未超過5:1的,直接進(jìn)行面試。專業(yè)測評方式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
3.面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在浙江財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.zufe.edu.cn/,“招聘信息”)發(fā)布。
4.面試主要考查口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。成績按百分制計算,低于60分者不能入圍下一環(huán)節(jié)。
5.總成績計算辦法
筆試、面試和總成績計分采用百分制??偝煽冇嬎阋?guī)則分別為:
①經(jīng)筆試進(jìn)入面試的崗位:總成績=筆試成績*50%(小數(shù)點(diǎn)后取兩位,下同)+面試成績*50%。面試不合格者不計總成績(下同)。
②經(jīng)專業(yè)測評后安排面試的崗位:總成績=專業(yè)測評成績*50%+面試成績*50%。
③僅面試的崗位:總成績=面試成績。
(三)體檢、考察
根據(jù)總成績,從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定為體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。
因應(yīng)聘人員本人原因或?qū)Ψ絾挝粓?jiān)持不予配合,導(dǎo)致在考察期內(nèi)無法進(jìn)行有效考察的,按不宜聘用認(rèn)定。
(四)公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,我校確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,我校按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,除前述已明確的外,我校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,均根據(jù)總成績從高分到低分依次進(jìn)行。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的,或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:
1.浙江財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.zufe.edu.cn/,招聘信息);
2.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(https://rlsbt.zj.gov.cn,事業(yè)單位招聘)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.zufe.edu.cn/,招聘信息)公布,請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
新疆公務(wù)員
(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理。
監(jiān)督電話:0571-87557163(浙江財經(jīng)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室)
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話:0571-87557384(浙江財經(jīng)大學(xué)人事處葉老師)
具體招聘崗位聯(lián)系人:
專職輔導(dǎo)員崗位:0571-87557475(浙江財經(jīng)大學(xué)學(xué)生處王老師)
政策研究崗:0571-86735723(浙江財經(jīng)大學(xué)發(fā)展規(guī)劃處黃老師)
附件:1.浙江財經(jīng)大學(xué)公開招聘計劃表(2025年第五批).xlsx
2025年9月8日
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