因工作需要,中共杭州市拱墅區(qū)委老干部局現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員1名。有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)老年大學(xué)(老干部活動中心)文員1(具體崗位要求見附件1);
(二)具有中華人民共和國國籍;
(三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違法犯罪等影響錄用的情況;
考試成績
(四)具有履行崗位職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
(五)服從組織安排,具有較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識和團(tuán)隊精神,能熟練應(yīng)用常用辦公軟件,有一定的文字材料寫作能力。
二、招聘原則及程序
要求報名人員愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,身體健康,本人無違法犯罪記錄。經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示程序后擇優(yōu)錄用。
(一)報名
1、報名時間:9月8日至9月9日,9:00-17:30,逾期不再受理報名。
2、報名方式:將所有報名材料(紙質(zhì)版+電子版)交至杭州市草營巷8號5樓513辦公室;
3、報名所需提交的材料:《報名表》(附件2)、本人身份證、戶口本、社保繳納證明、學(xué)歷學(xué)位證書等崗位要求的相關(guān)證明材料以及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明材料,近期免冠電子彩照1張。(以上所有材料均需現(xiàn)場確認(rèn))
4、本次招聘以電話或郵件方式進(jìn)行通知,請務(wù)必留意,因應(yīng)聘人員個人原因未及時查閱的視為放棄。
(二)資格審查
報名截止后,對所有報考人員進(jìn)行資格審查,凡不符合報考資格的、提供的涉及報考資格的材料缺失的,審核不予通過。每個崗位有效報考人數(shù)超過3名,開展筆試;有效報考人數(shù)少于3名,取消本次招聘。
(三)筆試和面試
本次招聘采取筆試+面試方式,滿分為100分(筆試分成績占40%,面試分成績占60%)。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按照崗位計劃1:5比例進(jìn)入面試。面試分兩輪:第一輪為結(jié)構(gòu)化口答,需在規(guī)定時間內(nèi)完成指定問題的口頭作答,由評委組現(xiàn)場評分;第二輪為現(xiàn)場實操,需參與崗位相關(guān)實際操作的現(xiàn)場考核。面試工作具體時間和地點另行通知。
事業(yè)單位招聘
(四)體檢及考察
根據(jù)面試成績,從高分到低分按照崗位計劃1:1比例確定體檢及考察對象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位人員招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理,時間及地點另行通知。體檢或考察政審不合格、放棄資格的,在本崗位面試合格人員中,按照成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
最終根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。
(五)公示及聘用
擬聘用人員名單將公示5個工作日。公示期滿后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽署用工合同,編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式,工資待遇按照拱墅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)按時上崗,無正當(dāng)理由逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
實行試用期一個月。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,聘用單位隨時可單方面解除勞動合同;試用期滿考核不合格的,聘用單位可解除勞動合同。
(六)人才儲備機(jī)制
為建立長效人才選拔機(jī)制,本次招聘將根據(jù)面試成績建立儲備人才庫。面試成績優(yōu)異但因崗位名額限制未被錄用的前5名候選人,進(jìn)入我單位人才儲備庫,有效期為1年。當(dāng)出現(xiàn)新增崗位需求或原崗位人員變動時,儲備人才將根據(jù)面試成績,從高分到低分享有優(yōu)先錄用權(quán),經(jīng)候選人同意直接進(jìn)入體檢及考察流程。進(jìn)入儲備人才庫人員需簽訂《人才儲備同意書》,人才儲備不構(gòu)成錄用承諾,僅作為崗位補(bǔ)充的重要參考。
咨詢電話:0571-86988702(咨詢時間為工作日9:00-11:30;14:00-17:00),雙休日、節(jié)假日除外。
事業(yè)單位考試科目
附件二:中共杭州市拱墅區(qū)委老干部局公開招聘編外人員報名表.doc
中共杭州市拱墅區(qū)委老干部局
2025年9月2日
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