一、單位簡(jiǎn)介

2023年公務(wù)員錄用

嫩江市惠民社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、興農(nóng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為財(cái)政全額撥款公益一類(lèi)性質(zhì)單位。是集預(yù)防、保健醫(yī)療、康復(fù)為一體的現(xiàn)代化基層醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)。除基本醫(yī)療外,還承擔(dān)著市域內(nèi)常住居民的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作和基本醫(yī)療工作。設(shè)有全科、中醫(yī)內(nèi)科、口腔科、康復(fù)理療科、計(jì)劃免疫科、婦女保健科、兒童保健科等科室。擁有彩色B超機(jī)、全自動(dòng)生化分析儀、磁振熱治療儀、溫?zé)犭娋木C合治療設(shè)備等先進(jìn)醫(yī)療儀器。對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病、高血壓和糖尿病等慢性疾病的診療和康復(fù)方面已經(jīng)擁有了自己的特色。

二、招聘崗位需求計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)3名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等情況詳見(jiàn)《嫩江市2025年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)崗位報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

浙江公務(wù)員

2.遵守憲法、法律。

3.具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德。

4.一般為18(含)周歲以上、35(含)周歲以下,即1989年5月12日(含)至2007年5月11日(含)期間出生。博士研究生或具有與報(bào)考崗位相關(guān)中級(jí)職稱(chēng)(含對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲,相關(guān)高級(jí)職稱(chēng)(含相對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲。疫情防控一線(xiàn)編制外醫(yī)務(wù)人員,三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí),年齡可放寬到45(含)周歲。

5.黑龍江省內(nèi)外普通高校統(tǒng)招醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)應(yīng)于2025年7月31日(含)前取得,否則將取消聘用資格。

專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)制定的研究生、本科和職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致,只有連接詞不同,如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專(zhuān)業(yè)”、少“專(zhuān)業(yè)”兩個(gè)字等,多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類(lèi)似情況,可以報(bào)名;應(yīng)聘人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)在招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的,其一符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求即可報(bào)名。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.崗位所需的其他條件。

(二)不得報(bào)考情形

1.全日制普通高校非應(yīng)屆在讀學(xué)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內(nèi)的人員。

2023年公務(wù)員擬聘

6.黑河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員。

7.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。

8.按規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

招聘采用發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)(http://gkzp.renshenet.org.cn/)、嫩江市人民政府網(wǎng)站(http://www.nenjiang.gov.cn/)通知公告欄發(fā)布。

(二)報(bào)名流程

1.報(bào)名與資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,需本人報(bào)名并提供以下材料:

(1)嫩江市2025年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表1份(附件2);

(2)有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份,教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份;未取得畢業(yè)證書(shū)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供本人學(xué)信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料;符合放寬年齡條件的,須提供相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)等;

(4)招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料;

(5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位及主管部門(mén)蓋章的同意報(bào)考證明(附件3)。

2.政策性加分

(1)按照相關(guān)政策,符合條件的人員享受筆試政策性加分?？忌氃趫?bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料進(jìn)行加分確認(rèn),未按時(shí)提供證明材料的視為自動(dòng)放棄加分資格。具體政策如下:

①按照黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)),符合條件的“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目,服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后3年內(nèi)參加縣(區(qū))級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘,筆試成績(jī)加10分,服務(wù)期滿(mǎn)被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。普通高等學(xué)校畢業(yè)參加城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年人員,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

②根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)),普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵包含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員。

③根據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)),疫情防控一線(xiàn)的編制外醫(yī)務(wù)人員,三年內(nèi)參加縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí),在現(xiàn)單位工作滿(mǎn)3年且考核合格,經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門(mén)認(rèn)定,筆試成績(jī)加10分,同等條件下優(yōu)先聘用。

同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的,只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng),不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截止到2025年5月12日。

(2)政策性加分人員需現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同時(shí)提供以下材料:

①屬于服務(wù)基層項(xiàng)目人員的,須提供服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)、協(xié)議等佐證材料原件及復(fù)印件;

②屬于普通高等學(xué)校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿(mǎn)的,須提供退役證書(shū)和入伍前所在高校畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

③屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的普通高等學(xué)校畢業(yè)生,須提供公益性崗位所在地縣、市兩級(jí)就業(yè)部門(mén)蓋章的《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)公益性崗位高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表》一式三份(附件4)、勞動(dòng)合同(截止時(shí)間不能超過(guò)三年)、養(yǎng)老保險(xiǎn)“個(gè)人實(shí)繳信息表”紙質(zhì)版(社保部門(mén)蓋章)原件及復(fù)印件、服務(wù)期滿(mǎn)兩年考核合格證明等相關(guān)材料;

④屬于疫情防控一線(xiàn)的編制外醫(yī)務(wù)人員提供現(xiàn)單位工作滿(mǎn)3年且考核合格證明,所在單位推薦及縣、市兩級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)認(rèn)定相關(guān)證明材料。

3.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜

報(bào)名時(shí)間:2025年5月12日—2025年5月16日

工作日9:00-11:0014:30-17:00

報(bào)名地點(diǎn):嫩江市衛(wèi)生健康局五樓504室(墨爾根大街344號(hào))

聯(lián)系電話(huà):0456-7530443

4.繳費(fèi)

按照省財(cái)政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2025〕1號(hào))規(guī)定,筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每名考生每科45元。通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi),只支持現(xiàn)金繳費(fèi)。未在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

(三)考試

本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例,設(shè)置筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,低于60分人員不能進(jìn)入面試。考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均為百分制。筆試總成績(jī)(筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分)占考試總成績(jī)的比例為60%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%。即考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)。

1.筆試

筆試考試科目共一科,為《醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。內(nèi)容主要為生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、人體解剖學(xué)等。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在嫩江市人民政府網(wǎng)站通知公告欄通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

2.面試

根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序,按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選。末位出現(xiàn)并列的,可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1的比例,筆試總成績(jī)?cè)?0分(含)以上的考生全部進(jìn)入面試。

面試根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

面試相關(guān)事宜在嫩江市人民政府網(wǎng)站通知公告欄通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(四)考核與體檢

面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù),按照同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考核、體檢對(duì)象,并在嫩江市人民政府網(wǎng)站公布?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列,以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先。若仍并列,則進(jìn)行加試,加試方案另行公布。

1.考核。主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,未查實(shí)前暫緩聘用程序;對(duì)考核不合格人員,不作為擬聘用人選,并書(shū)面通知本人。因本人放棄或考核不合格出現(xiàn)的空額按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢。考核合格者方可參加體檢。體檢由衛(wèi)生健康部門(mén)統(tǒng)一組織,在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員,招聘組織實(shí)施單位提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。因缺檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),并進(jìn)行考核、體檢。

(五)公示及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選,在黑河市人民政府網(wǎng)(www.heihe.gov.cn)政府信息公開(kāi)欄及嫩江市人民政府網(wǎng)站通知公告欄公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)或主動(dòng)放棄的,不予聘用,所空名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),一般不超過(guò)6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。本次招聘所有崗位在本單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘所有信息通過(guò)嫩江市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解招聘工作進(jìn)程,同時(shí)應(yīng)保持電話(huà)暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考核、體檢、報(bào)到等,視為主動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(三)資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,均取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由嫩江市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜經(jīng)嫩江市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行議定。

政策咨詢(xún)電話(huà):0456-7530443

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0456-7612027

上述電話(huà)于正常工作時(shí)間使用。

2021年事業(yè)單位考試

筆試公告