一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的用人標準，公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘計劃

擬為縣內9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘統(tǒng)招全日制醫(yī)學專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷應往屆醫(yī)學畢業(yè)生9人。招聘崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院需求的臨床、中醫(yī)、檢驗、口腔、影像、藥學崗位。鼓勵生源地畢業(yè)生報考當地招聘崗位。招聘專業(yè)包括臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、藥學(包括中、西藥)、中醫(yī)學(包括中西醫(yī)結合)、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像。詳見《2025年肇源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學畢業(yè)生計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

符合下列條件的人員均可報名:

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，擁護中國共產黨;

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務基層;

3.35周歲以下(1990年1月1日及以后出生)，符合身體檢查的各項要求;

4.具備招聘崗位所需學歷和專業(yè)條件：高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，原則上應是高中起點，其中醫(yī)學目錄中的臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學和醫(yī)學影像技術、醫(yī)學檢驗和醫(yī)學檢驗技術、全科醫(yī)學、中醫(yī)學、針灸推拿學和中西醫(yī)結合專業(yè)可以放寬到初中起點統(tǒng)招全日制專科畢業(yè)生;

5.服從招聘單位對崗位的安排和調整。

四、招聘程序

(一)報名時間：2025年5月12日至5月31日。

工作日上午8:30-11:30  下午14：00-17：00(節(jié)假日不受理報名)

(二)報名方式

應聘人員應到肇源縣衛(wèi)生健康局現(xiàn)場報名、資格審查(或電話報名，通過網絡發(fā)送相關證件電子版)。

(三)注意事項

2023年事業(yè)單位招聘

1.應聘人員只能填報一個招聘崗位，資格審查通過的，不能改報其他崗位;資格審查未通過的，可以改報其他崗位。

2、按照填報招聘崗位考核排序優(yōu)先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以擇優(yōu)補錄。

3.應聘人員需要提供以下材料：

身份證、畢業(yè)證、學位證、網上打印的應聘人員登記表(一式四份)、所在單位或當地人才服務部門提供的存檔證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復印件、需要提供4張藍底或紅底2寸免冠證件照。應屆畢業(yè)生需要提供所在學校開具的有效證明(加蓋公章)。

4.應聘人員需要認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名信息，經招聘單位現(xiàn)場確認后，作為擬聘用重要憑證請認真保存。應聘人員要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消錄取資格。

山東公務員

五、招聘方法

報名結束后，通過資格審查人員，衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局通過筆試、面試的方式擇優(yōu)確定擬聘用人選。

貴州事業(yè)單位考試

(一)筆試

1、筆試內容?？家豢疲荚噧热轂檎衅笉徫凰璧膶I(yè)知識。

2、筆試成績和時間。成績滿分為100分，考試時間為120分鐘。

(二)面試

筆試結束后，各招聘崗位根據筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數與招聘計劃數3:1的比例確定進入面試人選。若同一崗位筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應擴大該崗位面試人選數量。參加筆試人員低于3:1的，全部進入面試。

新疆事業(yè)單位考試

1、面試方式：采取結構化面談的方式進行。

2、面試成績和時間：成績滿分100分，達不到60分不予聘用，面試時間為8分鐘。

(三)考試總成績的計算

考試總成績按百分計?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

(四)體檢與考核

以考試總成績最高者進入體檢考核。成績出現(xiàn)并列時，依次以面試成績高、面試成績中專業(yè)科目成績高者優(yōu)先進入體檢考核。

確定擬聘人選后，由縣衛(wèi)生健康局負責組織體檢，體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行?？h衛(wèi)生健康局和人力資源和社會保障局共同負責考核。體檢、考核不合格者不予聘用，由此產生的崗位空缺依次遞補。

(五)公示

體檢考核合格人員由縣衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局復核匯總，上報市衛(wèi)生健康委和市人力資源和社會保障局備案。擬聘用人員名單由省衛(wèi)健委在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會網站上公示7個工作日，公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時間為2025年9月1日。

(六)聘用

1、由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動合同》(一式4份)，縣衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。

2、新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由縣衛(wèi)生健康局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

3、聘用人員按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度，根據績效考核結果發(fā)放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，專科畢業(yè)生年收入不低于3萬元，依法享受當地各項社會保險待遇。

4、 聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動。由縣人才服務機構免費為聘用人員提供人事代理等服務。

5、聘用人員3年年度考核合格的，按規(guī)定程序經縣衛(wèi)生健康局審核同意后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。

本公告由肇源縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

政策咨詢電話：0459-8241032-8019