延安供銷(xiāo)集團(tuán)有限公司組建于2016年，公司注冊(cè)資本3300萬(wàn)元，是經(jīng)延安市人民政府批準(zhǔn)，由延安市供銷(xiāo)合作社和延安市鼎源投資(集團(tuán))有限公司出資組建的農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)企業(yè)。公司業(yè)務(wù)涉及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工銷(xiāo)售、社有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、光伏電站運(yùn)營(yíng)等多個(gè)領(lǐng)域。因工作需要，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

總經(jīng)理一名

二、招聘范圍

2022年事業(yè)單位考試

面向社會(huì)公開(kāi)招聘經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面人才

三、招聘條件

1.基本條件

(1)具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。

(2)具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針、政策，立志改革開(kāi)放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實(shí)績(jī)。

(3)堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門(mén)的實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開(kāi)展工作，講實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對(duì)形式主義。

(4)有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

事業(yè)單位成績(jī)查詢(xún)

(5)正確行使職責(zé)，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)，自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反對(duì)官僚主義，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。

(6)堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀(guān)念，善于集中正確意見(jiàn)，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作。

2.資格條件

(1)從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作五年以上，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、改革創(chuàng)新能力和戰(zhàn)略決策能力，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和管理業(yè)績(jī)突出(需提供證明資料);

(2)年齡在35至45周歲，具有大專(zhuān)及以上文化程度，在國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、中大型民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任副職滿(mǎn)2年以上，分管或者主導(dǎo)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)突出者優(yōu)先考慮(需提供證明資料);

3.具有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

(1)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的，曾被開(kāi)除公職或黨籍的;

(2)正在接受紀(jì)律審查或受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期的;

(3)受過(guò)刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(4)被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)近三年年度考核中有基本稱(chēng)職(基本合格)及以下等次的;

(6)提供虛假應(yīng)聘信息，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格或無(wú)條件終止聘用;

(7)其他法律法規(guī)規(guī)定不符合擔(dān)任社有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的其他情形。

四、招聘程序

報(bào)名及資格審查→筆試→面試→綜合考察→體檢→公示→錄用

1.報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：發(fā)布之日起至2025年4月30日。

報(bào)名方式：采用線(xiàn)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》(附件1)，提供相關(guān)應(yīng)聘資料(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、代表性工作成果等材料)，在報(bào)名期限內(nèi)將以上資料發(fā)送至郵箱396467782@qq.com。所填內(nèi)容及提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不符合報(bào)考資格條件的請(qǐng)勿報(bào)名，如未按照規(guī)定填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷或超過(guò)報(bào)名時(shí)間視為報(bào)名無(wú)效。

資格審查：根據(jù)報(bào)考資格條件、崗位任職要求，結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合條件，將電話(huà)通知本人進(jìn)入筆試，未通知?jiǎng)t視為未進(jìn)入下一輪。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符等情形的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，由此造成的個(gè)人損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2.筆試

筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，筆試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不高于3：1的比例，按照筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

3.面試

招考公告

面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，將對(duì)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分，計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，面試成績(jī)、綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，成績(jī)并列的，順延小數(shù)位確定排序;成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按上一環(huán)節(jié)成績(jī)的高低順序確定排序。綜合成績(jī)按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入綜合考察、體檢人員名單。

4.綜合考察

通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)或查閱檔案等方式進(jìn)行綜合考察?？疾靸?nèi)容主要為應(yīng)聘人員的政治思想、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。

5.體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢工作結(jié)束后，由體檢機(jī)構(gòu)出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

6.遞補(bǔ)

如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢或考察不合格等情況，在報(bào)考人員中，按照綜合成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)(只順延一次)，綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)排名遞補(bǔ)。

7.公示及錄用

綜合考察及體檢結(jié)束后，確定擬錄用人員名單，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，確定錄用并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

招聘崗位薪酬待遇面議。

聯(lián)系人：楊龍;聯(lián)系電話(huà)：0911-8806699，17398635555;

本公告未盡事宜由延安市供銷(xiāo)合作社辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：招聘報(bào)名表.doc

延安市供銷(xiāo)合作社

事業(yè)單位招聘考試

2025年4月21日