為進一步加強許昌市經(jīng)發(fā)控股集團有限公司的管理,推動公司快速發(fā)展,根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀和實際發(fā)展需求,按照國有企業(yè)人員招聘程序,面向社會公開招聘高級管理人員,具體事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持人員素質(zhì)與崗位要求匹配原則;
(二)堅持公開、公平、公正原則;
(三)堅持嚴格程序、確保質(zhì)量、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘計劃
根據(jù)發(fā)展需要及崗位空缺情況,計劃招聘高級管理人員2名,詳見附件1《招聘崗位一覽表》。
三、招聘人員條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守國家法律法規(guī),政治思想合格;
2.遵守紀律,品行端正,無任何不良記錄,具備良好的職業(yè)道德;
3.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.愛崗敬業(yè),具備良好的行政禮儀、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊合作精神,服從組織分配;
5.具備符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。
(二)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
2.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、組織考察(背景調(diào)查)、體檢、公示、聘任等程序進行,各環(huán)節(jié)均采用淘汰制的形式,擇優(yōu)聘用。具體實施流程如下:
(一)發(fā)布公告
通過許昌人才集團公眾號、國家許昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公開發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報名
黑龍江事業(yè)單位考試
1.報名時間:7月16日8:00-7月23日24:00,逾期不再受理;
2.報名方式:
應(yīng)聘人員熟悉了解此公告相關(guān)內(nèi)容后,符合招聘條件并有意應(yīng)聘者,請在報名時間內(nèi)下載附件2《應(yīng)聘人員報名表》,按照規(guī)定如實填寫個人信息。每人僅可投遞一個職位,投遞時,請將附件2《應(yīng)聘人員報名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表及學(xué)位在線驗證報告(留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明和獲獎證書等證明個人經(jīng)驗、能力及業(yè)績的相關(guān)佐證材料,以上證件原件PDF掃描件、1寸彩色近照(電子版)打包并按規(guī)定方式命名投遞至郵箱:xcrcjt@163.com(請勿多次發(fā)送重復(fù)投遞)。投遞時郵件主題、打包文件、附件2均命名為:應(yīng)聘崗位+姓名,其余佐證材料按實際情況命名;
3.報名注意事項:應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符,取消應(yīng)聘資格。未按規(guī)定時間和要求上傳報名材料或上傳報名材料不齊全,視為無效報名。
(三)資格審查
根據(jù)報名條件和崗位職責(zé),按照人崗相適原則進行資格審查,確定參加面試人選。
資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格審查不合格,則取消此次應(yīng)聘資格,責(zé)任自負。
(四)面試
面試為百分制,采取半結(jié)構(gòu)化形式進行,主要測評應(yīng)聘者業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包含但不限于應(yīng)聘人員的管理能力、綜合分析、語言表達、應(yīng)變能力等。招聘崗位的面試人數(shù)與符合面試條件的人數(shù)比例不低于1:3方可組織面試,低于規(guī)定比例的,該崗位招聘名額核減直至取消。
(五)組織考察(背景調(diào)查)
按照擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象,對面試人員組織考察(背景調(diào)查)。
(六)體檢
候選人須到指定醫(yī)院進行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用通用標準。
(七)公示及聘用
根據(jù)面試、組織考察(背景調(diào)查)及體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人選。對擬聘用人選按照規(guī)定進行公示,公示時間為5個工作日,公示無異議后辦理聘用手續(xù)。聘用人員按國家相關(guān)規(guī)定實行試用期,相關(guān)薪資待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行。
五、特別說明
直屬事業(yè)單位
(一)應(yīng)聘人員只能申報一個崗位,根據(jù)招聘崗位條件,按照人崗相適原則進行資格審查,資格審查未通過者不再另行通知。
(二)公司對所有應(yīng)聘者的信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。
(三)本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效,如有弄虛作假、與事實不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消其錄用資格,已經(jīng)錄用的,立即解除勞動合同。
(四)應(yīng)聘人員未按照相關(guān)通知要求參與招聘的,一律按放棄應(yīng)聘資格處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,因個人原因聯(lián)系不上者,視為自動放棄。
(五)報名信息提交后無法修改,請報名人員仔細檢查確認后提交報名資料,如因個人原因?qū)е聢竺Y料不準確、不齊全影響資格審查結(jié)果的,后果由本人自行承擔。
(六)本次招聘不收取任何費用,不指定任何考試用書、資料,不舉辦任何培訓(xùn)活動,應(yīng)聘人員考試往返路費及其他費用自理。
(七)本次招聘委托許昌市人才集團有限公司執(zhí)行,最終解釋權(quán)歸許昌市經(jīng)發(fā)控股集團有限公司。
海南公務(wù)員
六、聯(lián)系方式
報名及咨詢電話:0374-2667588,17503748188
咨詢時間:(工作日)上午8:30-12:00,下午15:00-18:00
許昌市經(jīng)發(fā)控股集團有限公司公開社會招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年7月15日
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