開封市第二中醫(yī)院創(chuàng)建于1982年，建院之初為開封地區(qū)中醫(yī)院，1983年因地市合并，更名為開封市第二中醫(yī)院。歷經(jīng)40余載薪火相傳，已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、急救、康復(fù)為一體的綜合性國家三級公立中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院實(shí)力雄厚、人才薈萃、學(xué)科齊全、設(shè)備精良功能完備，現(xiàn)擁有職工870余名，編制床位1000張，擁有1個(gè)省級區(qū)域中醫(yī)?？圃\療中心，3個(gè)河南省中醫(yī)重點(diǎn)?？疲?個(gè)市重點(diǎn)?？疲瑩碛蟹彼t(yī)院、梁苑分院兩所分院。開設(shè)30余個(gè)臨床門診科室，下轄五家急救站，為區(qū)域健康保駕護(hù)航。

核心：特色與優(yōu)勢

醫(yī)院始終堅(jiān)持中醫(yī)辦院方向，秉持“宜中則中”的核心理念，構(gòu)建起以骨傷科、頸肩腰腿痛科、內(nèi)科、急診重癥科為核心的“四大業(yè)務(wù)體系”，能夠全面滿足患者多元化健康需求。

醫(yī)院骨傷科作為河南省區(qū)域中醫(yī)骨傷?？圃\療中心及省中醫(yī)重點(diǎn)專科，開設(shè)創(chuàng)傷骨科、骨關(guān)節(jié)科、脊柱骨科、足踝骨科、小兒骨科、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)科、顯微外科等7個(gè)亞專業(yè)病區(qū)。通過整合多種保守、微創(chuàng)、手術(shù)以及組合療法，實(shí)現(xiàn)從疾病預(yù)防、精準(zhǔn)診斷、有效治療到全面康復(fù)的一站式綜合服務(wù)模式，為患者提供高質(zhì)量、全方位的骨病診療服務(wù)。

醫(yī)院頸肩康復(fù)科作為省中醫(yī)重點(diǎn)?？疲e極推進(jìn)增量擴(kuò)容，成立頸肩、康復(fù)三病區(qū)，構(gòu)建“大康復(fù)”模式，主攻方向明確，特色品牌日益凸顯。

醫(yī)院內(nèi)科體系建設(shè)步履鏗鏘、勢頭正勁，腦病、心病、肺病、肝膽脾胃病、老年病、內(nèi)分泌、腫瘤等學(xué)科協(xié)同發(fā)展，逐步形成優(yōu)勢突出、特色鮮明、技術(shù)過硬的?？凭仃?。

醫(yī)院急診重癥科位于新急診病房綜合樓，建筑面積近4000㎡，擁有急診急救人員110人。以創(chuàng)傷、胸痛、卒中三大中心建設(shè)為抓手，設(shè)有復(fù)蘇單元、卒中單元、胸痛單元、創(chuàng)傷單元、中毒單元和創(chuàng)傷復(fù)蘇單元。同時(shí)運(yùn)行院部、市五院、水稻鄉(xiāng)衛(wèi)生院等5家120急救站，年急救出車總量位居全市前三名，危重病人搶救成功率在95%以上，，為生命爭分奪秒。

亮點(diǎn)：傳承與創(chuàng)新

名醫(yī)薈萃，品牌閃耀。醫(yī)院通過人才引進(jìn)、拜師傳承、繼續(xù)教育、經(jīng)驗(yàn)交流等方式推動(dòng)中醫(yī)傳承與發(fā)展共進(jìn)步，設(shè)立岐黃學(xué)者工作室、省名中醫(yī)工作室、市名中醫(yī)工作室、經(jīng)方工作室，以名醫(yī)促名科，以名科促名院，擦亮中醫(yī)專科品牌;創(chuàng)新開設(shè)中醫(yī)護(hù)理門診，開展耳穴壓豆、穴位按摩、拔罐、刮痧、艾灸等20余項(xiàng)特色療法，以“簡、便、廉、驗(yàn)”的獨(dú)特優(yōu)勢，守護(hù)群眾健康。

硬件精良，技術(shù)支撐。手術(shù)室設(shè)置多個(gè)百級手術(shù)間和千級手術(shù)間，滿足不同科室的手術(shù)需求。配備全功能麻醉機(jī)、多參數(shù)心電監(jiān)護(hù)儀、高清腹腔鏡、關(guān)節(jié)鏡、椎間孔鏡、輸尿管鏡、超聲刀、自體血回收機(jī)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，極大程度提高手術(shù)精準(zhǔn)度和成功率，縮短手術(shù)時(shí)間，為患者和家屬提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的就醫(yī)服務(wù)。

消毒供應(yīng)中心建筑面積600㎡，按照國家規(guī)范設(shè)計(jì)，科學(xué)分區(qū)管理，確保流程規(guī)范、指標(biāo)達(dá)標(biāo)，杜絕污染風(fēng)險(xiǎn)。中心配備全自動(dòng)清洗機(jī)、壓力蒸汽滅菌器、過氧化氫等離子滅菌器等一系列先進(jìn)的清洗、消毒和滅菌設(shè)備，高效、精準(zhǔn)處理各類醫(yī)療器械，滿足不同科室需求。

信息科聚焦智慧醫(yī)療、智慧服務(wù)、智慧管理三大領(lǐng)域，深度融合“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，成功打造互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、遠(yuǎn)程會(huì)診等平臺，為患者提供多元化線上醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，打造B級高標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)中心機(jī)房，確保24小時(shí)技術(shù)支持與安全防護(hù)，助力醫(yī)院數(shù)字化發(fā)展。

展望：啟新程，向未來‌

隨著2024年新門診病房綜合樓的正式啟用，開封市第二中醫(yī)院緊緊抓住中醫(yī)藥振興發(fā)展的重大機(jī)遇，傳承精華、守正創(chuàng)新，奮力開啟醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新階段的壯闊征程，向著“中醫(yī)特色鮮明、專科實(shí)力頂尖、綜合實(shí)力雄厚、管理創(chuàng)新出眾”的中醫(yī)名院目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)，為開封市及豫東地區(qū)的廣大民眾提供更加優(yōu)質(zhì)、全面的醫(yī)療、預(yù)防、保健與康復(fù)服務(wù)

2025年公開招聘工作人員(人事代理)簡章

根據(jù)工作需要，經(jīng)開封市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究同意，2025年開封市第二中醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘55名工作人員(人事代理),招聘簡章公告及招聘計(jì)劃如下：

一、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。全日制高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生取得高級工(預(yù)備技師)、技師(高級技師)職業(yè)資格的，分別按大專、本科畢業(yè)生對待。

(四)“年齡”應(yīng)符合各崗位要求。年齡截止日期以2025年1月1日為準(zhǔn)。例如：30周歲以下是指1995年1月1日以后出生，依此類推。

(五)具有正常履職所需的身體條件。

(六)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

(七)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1. 在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

天津事業(yè)單位考試

4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6. 應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年7月21日-2025年7月25日(工作日上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。

每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位，考試錄用全過程使用的本人有效身份證及相關(guān)信息應(yīng)一致。

(二)報(bào)名方式

報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，提交報(bào)名材料，一旦逾期將不再接受報(bào)名。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

開封市第二中醫(yī)院人事科(地址：開封市示范區(qū)萬勝路156號開封市第二中醫(yī)院新門診病房綜合樓12樓)。

(四)報(bào)名所需材料

1.《2025年開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式2份，粘貼1寸免冠彩色照片，附件2自行下載;本人簡歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷部分請按照時(shí)間順序，自高中經(jīng)歷開始填寫，直至最高學(xué)歷)

2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件(如無學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告可在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，二維碼保證在有效驗(yàn)證期內(nèi));

3.在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報(bào)考證明;同時(shí)，除報(bào)名表上所粘照片外另交同一底版1寸彩照2張。

4.享受加分政策的報(bào)考人員報(bào)名時(shí)同步提供簡章要求的相關(guān)材料。

我院由人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門對報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行審核并確認(rèn)。報(bào)考人員應(yīng)對報(bào)名時(shí)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，或隱瞞工作經(jīng)歷者，取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

三、加分政策

按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，報(bào)考本次招聘可在筆試總成績上增加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。

享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部是指在河南省行政區(qū)域內(nèi)擔(dān)任村官的大學(xué)生。享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵是指符合以下范圍的大學(xué)生退役士兵：1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的;2.戶籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的;3.戶籍為外省(市)，在河南高校入伍的。

實(shí)習(xí)生

大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

符合加分政策的報(bào)考者應(yīng)持相關(guān)材料到報(bào)考單位進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況報(bào)考單位公示，公示期3天。

加分提供材料，大學(xué)生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件;⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書;⑶本人退伍證;⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

審查通過的給予加分，加分人員名單由我單位在醫(yī)院微信公眾號(開封市第二中醫(yī)院)予以公示。

四、考試

(一)筆試

1.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《公共衛(wèi)生知識》兩科，每科滿分均為100分。據(jù)省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

2.參加筆試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據(jù)我單位崗位急需緊缺的需要，個(gè)別專業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位，通過資格審核的人數(shù)確實(shí)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)我單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可適當(dāng)降低開考比例。

考試成績

3.筆試成績計(jì)算：筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+公共衛(wèi)生知識成績×50%+政策加分。

4.應(yīng)聘人員筆試成績和進(jìn)入面試人員名單，我單位在微信公眾號及時(shí)向考生和社會(huì)公布。

(二)面試

1、面試對象及面試時(shí)間和面試地點(diǎn)

(1)根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，其面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知為準(zhǔn)。面試前在官方微信公眾號上發(fā)布面試通知，標(biāo)明面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)。

(3)本次面試命題方式統(tǒng)一為：面試命題方式為入闈命題。不允許攜帶手機(jī)等通訊工具，考試結(jié)束前不允許離開所在考場。

2、面試內(nèi)容和計(jì)分辦法

(1)面試試題根據(jù)我單位招聘崗位特點(diǎn)，在面試方案規(guī)定的形式和范圍內(nèi)出題。面試試卷同一場次需準(zhǔn)備二套，常用卷和備用卷各一套，每套試卷包含兩道試題。面試試題的出題過程封閉進(jìn)行，試題及出題人相關(guān)信息按絕密件管理。

(2)面試總分為100分，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

(3)面試當(dāng)天，面試人員持有效身份證和準(zhǔn)考證到我院規(guī)定地點(diǎn)的候考室集中抽取面試號，考生必須在胸前佩帶或粘貼抽簽面試號碼。未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)考試總成績計(jì)算辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢和考察

體檢和考察工作由我單位組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

1.根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。我單位在面試結(jié)束后及時(shí)在醫(yī)院公眾號公示考生考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單。

2.因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.體檢合格的人員確定為考察對象，由我單位進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？疾祀A段因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，由我單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

六、公示和聘用

根據(jù)考察的結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單及其總成績，會(huì)在開封市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.kfwsjsw.gov.cn/)和我單位微信公眾號(開封市第二中醫(yī)院)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位空缺情況，不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到醫(yī)院報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由醫(yī)院進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)這次組織考試工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)工作，指定一名紀(jì)檢監(jiān)督人員對本次招聘各環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督。堅(jiān)持公示制，對于假文憑、假學(xué)歷、虛報(bào)年齡等問題，一經(jīng)查實(shí)一律取消其報(bào)名考試及聘用資格。

(二)所有考官及工作人員一律實(shí)行回避制度。

(三)在面試過程中，主考官負(fù)責(zé)面試的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，并履行考官職責(zé)?？脊僭诖蚍謺r(shí)，如面試分?jǐn)?shù)有涂改，須由主考官簽字，否則面試成績無效。

(四)面試考場實(shí)行封閉式管理。面試時(shí)，面試考官、工作人員和考生均入場封閉，關(guān)閉手機(jī)等各種移動(dòng)通訊工具，由現(xiàn)場工作人員集中保管?？脊俸凸ぷ魅藛T不得擅自離開面試室，候考考生未經(jīng)允許不得離開候考室。

(五)面試成績在紀(jì)檢部門監(jiān)督下拆封并統(tǒng)計(jì)。

(六)嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在這次我院組織的考試過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

(七)為做好本次招聘工作，市衛(wèi)生健康委員會(huì)成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對本次招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)與監(jiān)督。

八、其他事項(xiàng)

1.崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行，具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級學(xué)科所包含的專業(yè)或二級學(xué)科均符合要求;對于專業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷。

2.自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。

4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

見習(xí)生

5.本次招聘相關(guān)內(nèi)容由我單位負(fù)責(zé)解釋，具體事宜以單位公告和解釋為準(zhǔn)，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371-22560208

監(jiān)督電話：0371-22560205

附件1.2025年開封市第二中醫(yī)院公開招聘人事代理工作人員計(jì)劃表(醫(yī)學(xué)類專業(yè)).xls

附件2.開封市2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘人事代理工作人員報(bào)名表.xlsx