鄭州二七數(shù)據(jù)科技集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“二七數(shù)據(jù)集團(tuán)”)成立于2023年8月，是由鄭州市二七區(qū)人民政府出資成立的國(guó)有獨(dú)資公司。二七數(shù)據(jù)集團(tuán)以數(shù)據(jù)歸集、開發(fā)、輸出為核心業(yè)務(wù)，作為數(shù)字二七建設(shè)的市場(chǎng)化平臺(tái)，緊緊圍繞現(xiàn)代化美好二七建設(shè)布局，依托智慧二七和綜合數(shù)據(jù)融合平臺(tái)，以統(tǒng)籌結(jié)算為核心、場(chǎng)景應(yīng)用為支撐、合作共贏為原則，聚焦“數(shù)字新基建、智慧治理、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)”三大核心業(yè)務(wù)，構(gòu)建“1+2+N”業(yè)務(wù)體系，致力于打造鄭州市數(shù)據(jù)要素交匯、供給、配置及市場(chǎng)化開發(fā)利用的領(lǐng)軍企業(yè)。

2021年事業(yè)單位

2024年公務(wù)員考試

根據(jù)工作需要，二七數(shù)據(jù)集團(tuán)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘工作人員6名，招聘崗位及有關(guān)要求見《鄭州二七數(shù)據(jù)科技集團(tuán)有限公司2025年公開招聘崗位任職條件表》。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，能自覺維護(hù)企業(yè)的利益，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄;

2.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新思維，執(zhí)行能力出色，具有一定的專業(yè)素質(zhì)，熟悉行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī);

3.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作;

4.具有材料完備且存放地址準(zhǔn)確的人事檔案。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾被開除公職的，或近年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.存在法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形;

事業(yè)單位考試公告簡(jiǎn)章

5.存在競(jìng)業(yè)限制等影響聘用有關(guān)情形的。

三、招聘程序

招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查(簡(jiǎn)歷篩查)、綜合考評(píng)、體檢、考察(背景調(diào)查)、公示、聘任等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告通過鄭州人才發(fā)展集團(tuán)“鄭聘英才”微信公眾號(hào)、鄭聘英才網(wǎng)、黃河(鄭州)人力資源有限公司官網(wǎng)等渠道發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月23日17:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：本次僅受理網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址https://zk.zzzpyc.cn/，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)需按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息，同時(shí)上傳以下資料：

(1)本人有效身份證;

(2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證及有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(有多段教育經(jīng)歷的，要提供每段學(xué)歷、學(xué)位相關(guān)材料;留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(3)本人職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽(yù)證書、近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料等。

3.報(bào)名人員要按要求提交報(bào)名材料，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。年齡和工作年限計(jì)算時(shí)間截至2025年6月30日。

(三)資格審查(簡(jiǎn)歷篩查)

本次報(bào)名通過線上方式進(jìn)行資格審查和簡(jiǎn)歷篩查，資格審查工作貫穿于招聘全過程，對(duì)照基本條件和各招聘崗位要求的資格條件，結(jié)合應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和初次篩選，每個(gè)崗位按照招聘數(shù)量一定比例擇優(yōu)確定進(jìn)入綜合考評(píng)人選，原則上不低于招聘崗位數(shù)量1:5的比例，達(dá)不到的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。工作急需、崗位報(bào)名人數(shù)較少、應(yīng)聘人員有特殊優(yōu)勢(shì)的，可適當(dāng)放寬條件。通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格審查未通過者不再另行通知。

(四)綜合考評(píng)

綜合考評(píng)包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

1.筆試環(huán)節(jié)。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試科目為綜合能力測(cè)試，包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按照招聘名額1:5的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選(最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試)。

2022年公務(wù)員

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

2.面試環(huán)節(jié)。采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試成績(jī)滿分為100分。

3.總成績(jī)：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？忌墓P試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入法”處理。

根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，按照招聘名額1:1比例確定體檢人選。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若有體檢不合格者，按該崗位綜合考評(píng)總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)體檢人選?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)考察

對(duì)體檢合格的考生，根據(jù)綜合考評(píng)總成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘名額1:1比例確定考察人選。按照程序?qū)疾烊诉x進(jìn)行組織考察(背景調(diào)查)?？疾旖Y(jié)果不合格或主動(dòng)放棄的，按該崗位考試總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。

(七)公示及聘任

按照程序?qū)疾旌细袢藛T進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示無異議人員，由二七數(shù)據(jù)集團(tuán)與其簽訂勞動(dòng)合同。

對(duì)各招聘崗位綜合考評(píng)總成績(jī)突出的考生，納入補(bǔ)充招聘人員備用庫(kù)。此次招聘公示結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺的，從補(bǔ)充招聘人員備用庫(kù)中進(jìn)行補(bǔ)聘。

四、其他事項(xiàng)

(一)每人限報(bào)1個(gè)崗位。各個(gè)招聘環(huán)節(jié)中，不通過者，不再另行通知。

(二)資格審查工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料或有其他嚴(yán)重舞弊行為的，立即取消其參考資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(三)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)，須準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)聯(lián)系方式，并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o法及時(shí)聯(lián)系的，自行承擔(dān)責(zé)任。

(四)本次招聘本著公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按程序進(jìn)行。

(五)如招聘環(huán)節(jié)中因不合格或自愿放棄等原因造成崗位空缺的，該招聘崗位作空崗處理。

(六)本次招聘的最終解釋權(quán)歸二七數(shù)據(jù)集團(tuán)。

咨詢電話：0371-58555549(耿老師)

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00

附件：