根據(jù)工作需要，經(jīng)開封市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究同意，2025年我院面向社會(huì)公開招聘23名人事代理工作人員。本次招聘筆試工作由市衛(wèi)健委指定時(shí)間統(tǒng)一開展，面試工作由我院自行組織?，F(xiàn)將招聘簡章公告如下：

一、招聘對象

全國普通高等院校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。招聘崗位的名額、專業(yè)、學(xué)歷等資格要求詳見2025年開封市兒童醫(yī)院公開招聘人事代理工作人員計(jì)劃表一(醫(yī)學(xué)類專業(yè))(附件1)

二、招聘資格和基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;港澳、臺(tái)灣居民;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位要求的其他資格條件。

(1)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于我院聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

(2)對于報(bào)考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。

(3)專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會(huì)保障部《全國技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。

(4)“年齡”應(yīng)符合各崗位要求。年齡截止日期以2025年1月1日為準(zhǔn)。例如：30周歲以下是指1995年1月1日以后出生，依此類推。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年7月21日至7月25日

(工作日 8:30-12:00 14:30-16:30)

注意：報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)參加報(bào)名并提交報(bào)名材料，一旦逾期我院將不再受理報(bào)名。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：開封市兒童醫(yī)院公開招聘報(bào)名處(地址：開封市自由路中段87號(hào)開封市兒童醫(yī)院門診醫(yī)技樓乘3號(hào)電梯至5樓528室人事科)

(三)報(bào)名所需材料：

1.《2025年開封市兒童醫(yī)院公開招聘人事代理工作人員報(bào)名表》(一式2份，粘貼1寸免冠彩色照片，附件2自行下載)。

2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件(如無學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告可在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，二維碼保證在有效驗(yàn)證期內(nèi)，注意申請期限選擇6個(gè)月及以上，過期無效)。

3.招聘計(jì)劃表中其它條件有特別要求的，取得醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、規(guī)培合格證、護(hù)士資格證須提供醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、規(guī)培合格證、護(hù)士資格證的原件及復(fù)印件。未取得相關(guān)資格證者，需提供成績單截圖;未取得規(guī)培合格證者，需提供規(guī)培證明。

4.報(bào)考人員須提供高中畢業(yè)證原件及復(fù)印件(如丟失須提供加蓋所在高中公章的學(xué)籍證明和檔案內(nèi)“高中畢業(yè)生登記表”原件及復(fù)印件)。

5.2025年尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提交就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件(就業(yè)推薦表應(yīng)填寫完整并載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)形式等)和學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(二維碼保證在有效驗(yàn)證期內(nèi),注意申請期限選擇6個(gè)月及以上，過期無效)。

6.在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報(bào)考證明。

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

7.除報(bào)名表上所粘照片外另交同一底版1寸彩照。

8.每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位，考試錄用全過程使用的本人有效身份證及相關(guān)信息應(yīng)一致。

9.符合加分政策者，按要求提供相關(guān)證明材料。

四、加分政策

按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，報(bào)考本次招聘可在筆試總成績上增加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。

享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部是指在河南省行政區(qū)域內(nèi)擔(dān)任村官的大學(xué)生。享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵是指符合以下范圍的大學(xué)生退役士兵：1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的;2.戶籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的;3.戶籍為外省(市)，在河南高校入伍的。

大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

符合加分政策的報(bào)考者應(yīng)持相關(guān)材料到用人單位進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況報(bào)考單位公示，公示期3天。

加分提供材料，大學(xué)生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件;⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書;⑶本人退伍證;⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

五、考試

(一)筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共衛(wèi)生知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。據(jù)省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

參加筆試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據(jù)我院崗位急需緊缺的需要，個(gè)別專業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位，通過資格審核的人數(shù)確實(shí)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)我院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可適當(dāng)降低開考比例。

應(yīng)聘人員筆試成績和進(jìn)入面試人員名單，在我院官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(二)面試

根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，其面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，面試時(shí)，報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的人員須加試技能測試。面試答題及技能測試同時(shí)進(jìn)行。面試答題及技能測試滿分各為100分，面試總成績計(jì)算辦法為：面試總成績=面試答題成績×50%+技能測試成績×50%。

我院在面試前應(yīng)對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部有關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考需要工作經(jīng)歷崗位的，應(yīng)試者需同時(shí)提供工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。面試確認(rèn)時(shí)同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2024年事業(yè)單位

(三)考試總成績計(jì)算辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

體檢和考察工作我院組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

1.面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。我院在面試結(jié)束后及時(shí)在我院官方網(wǎng)站公示考生考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單。

2.因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

3.體檢合格的人員確定為考察對象，由我院進(jìn)行考察。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況?？疾祀A段因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，由我院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單及其總成績，在市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.kfwsjsw.gov.cn/)和我院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位空缺情況，不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到我單位報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由我單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作所有工作人員一律實(shí)行回避制度和保密制度，確保公開招聘工作公平、公正。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)工作，堅(jiān)持公示制，對于假文憑、假學(xué)歷、虛報(bào)年齡等問題，一經(jīng)查實(shí)一律取消其報(bào)名考試資格。

九、其他事項(xiàng)

1.2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

2.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報(bào)考。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.本次公開招聘工作由我院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室全程監(jiān)督。

6.本招聘簡章由開封市兒童醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，具體事宜以我院公告和解釋為準(zhǔn)，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、請及時(shí)關(guān)注我院官方網(wǎng)站(http://www.kfetyy.com.cn/)，也可關(guān)注開封市兒童醫(yī)院微信公眾平臺(tái)，有關(guān)考試招聘的信息和相關(guān)事項(xiàng)均通過上述網(wǎng)站或微信公眾號(hào)平臺(tái)公布，請考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。

招聘工作咨詢電話：0371-22871080

監(jiān)督電話：0371-22871399

附件1：2025年開封市兒童醫(yī)院公開招聘人事代理工作人員計(jì)劃表一(醫(yī)學(xué)類專業(yè)).xlsx

事業(yè)編考試

附件：附件2：2025年開封市兒童醫(yī)院公開招聘人事代理工作人員報(bào)名表.xlsx